婚姻家庭 法律问答
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女方因家暴起诉离婚，男方不到场可判吗[律师回复] 在婚姻生活里，遭遇家暴是一件很不幸的事。要是女方因为家暴起诉离婚，而男方却不到场，这种情况下法院是能够缺席判决的。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，要是被告收到传票后，没有正当理由却不到法庭，或者没经过法庭允许就中途退庭，法院就能进行缺席判决。在离婚官司中，男方作为被告，如果被法院合法传唤后，没有正当理由就是不出席，法院就有权力进行缺席审理和判决。 对于因为家暴起诉离婚的案子，女方能不能拿出足够的证据来证明家暴确实发生过很关键。要是女方有报警留下的记录、医院的诊断证明、受伤的照片，还有证人能出来作证等，这些证据足够表明夫妻感情因为家暴已经破裂了，就算男方不到场，法院也能依据查明的事实和证据，认定双方感情破裂，然后做出准许离婚的判决。 但要知道，离婚案件涉及到人的身份关系，所以法院在进行缺席判决的时候会特别小心。要是女方提供的证据不够，法院可能不会轻易判决离婚。所以女方在打官司的过程中，要尽量多收集和提供能证明家暴的有力证据，比如每次家暴后的报警回执、去医院治疗的病历、和朋友倾诉家暴时朋友的聊天记录等。这样才能更好地保障自己的合法权益，让自己早日脱离不幸的婚姻。丽水法务
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遭受家暴应当收集些什么证据[律师回复] 遇到家暴时，收集有用的证据特别关键，可以从下面这些方面去做： 1. 公安机关的出警和询问材料。在家暴发生时报警，警察出警后会留下出警记录，里面会清楚地写着出警的时间、地点，还有事件的来龙去脉。询问笔录是对当事人和相关证人问完话后记录下来的内容，能把家暴的情况反映出来，证明作用比较大。 2. 医院的诊断和病历。家暴可能让人身体受伤，这时候要赶紧去医院看病，医院开的诊断证明、病历、检查报告等，能证明受伤这件事，还能说明受伤的程度和时间，能证明受伤和家暴之间有关系。 3. 视听资料。像家暴现场录的音、拍的视频，能直接看到家暴是怎么发生的，用了哪些暴力手段，伤成什么样。不过收集的时候要注意方法得合法，不能侵犯别人的隐私。 4. 证人说的话。邻居、居委会工作人员、亲戚朋友这些人，要是亲眼看到家暴发生或者知道情况，他们说的话可以当作证据。 5. 书面材料。比如施暴的人写的悔过书、保证书，里面要是承认了家暴的事和经过，就能直接证明有家暴。还有妇联、居委会这些机构调解家暴的时候记下来的东西，也能当证据用。金华法务
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男人若被家暴，判刑的时间是几年[律师回复] 男人遭遇家暴，施暴者可能会触犯多种犯罪，这些犯罪的量刑各有不同。 先说虐待罪，如果施暴者长期对男人进行虐待，情节恶劣，就可能构成此罪。这种情况下，施暴者会被处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是虐待行为导致男人重伤、死亡，那处罚就更重了，会处二年以上七年以下有期徒刑。不过要注意，一般得男人自己去法院起诉，法院才会处理虐待罪案件，但要是男人没能力起诉，或者被威胁不敢起诉，那就另当别论了。 再看故意伤害罪，施暴者动手伤害男人身体，根据伤害的程度不同，量刑也不一样。只是造成一般伤害的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是把男人打成重伤，就会处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致男人死亡，或者用特别残忍的手段把男人打成严重残疾，那可能会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 还有故意杀人罪，如果施暴者的行为符合这个罪的构成要件，那处罚相当严重，可能会被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节相对轻一些，也会处三年以上十年以下有期徒刑。 具体判多少年，得看犯罪的具体情况，像犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度等，最后由司法机关依据法律和具体案件来判定。 给遭遇家暴的男人一些建议：一旦遭遇家暴，要及时报警，保留好相关证据，比如医院的诊断证明、受伤的照片等。还可以向法院申请人身安全保护令，让自己的安全得到保障。绍兴法务
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离婚后遇到男方强占家产该怎么办[律师回复] 离婚后遭遇男方强占家产，咱们得知道有哪些合法途径能解决这事儿。 先弄清楚财产分割状况。要是离婚的时候签了有效的财产分割协议，这协议就跟合同一样有法律效力。男方强占家产，那就是违反了协议约定，属于违约行为。要是离婚是法院判的，判决书里对财产归属都讲得明明白白，男方还强占，那就是不把法院的判决当回事，违反了生效判决。 发现男方强占家产，先试试和他心平气和地沟通，跟他说清楚要按照协议或者判决把财产还回来。要是沟通起不到作用，就得着手收集证据了，像财产分割协议、法院判决书、财产产权证明这些都留好，然后去法院起诉他。毁约有可能要支付违约金，若闹上法庭，还得吃败诉官司，承担诉讼费。 要是男方强占家产的时候，还有非法侵入住宅这类违法行为，别犹豫，赶紧向公安机关报案。警察会根据实际情况决定要不要立案调查，一旦查实，会追究他的行政责任，严重的还得负刑事责任。 到了法院诉讼阶段，法官会根据双方拿出来的证据和实际情况，确定财产到底该归谁。要是法院判男方返还财产，他却耍赖不执行，这时候可以向法院申请强制执行。法院有很多办法，比如查封、扣押、冻结他的财产，直到他把该还的财产交出来。遇到这种事别慌，用法律武器保护自己的合法权益。浙江法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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