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钱塘新...-余燕律师
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解答了“劳动纠纷”问题
浙江顾典律师事务所律师
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用人单位降薪,但是我签约的合同是老物派遣合同,从入职起到现在还有四个月三年,一直未与签约公司有任何联系
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
陆宣律师
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劳务派遣公司未信守承诺
[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q
宋卓彬律师团...
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劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的责任应怎么划分
[律师回复] 可以处理,可搜索威添家473636222获取解决方案!
于雅平律师
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劳务派遣到用人单位,工作满两年了,近期突然被用人单位降薪年薪降3万多,未经过我本人同意,用人单位这样违法吗?我要怎么维权呢
[律师回复] 降薪需要与员工协商一致。建议先向劳动部门反映帮忙协商,协商不成再走司法途径
朱红萍律师
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劳务派遣合同,辞退补偿怎么计算
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法规定的流产产假是多少天?
劳动法规定的流产产假是要根据怀孕时间来算的,女性在怀孕不足4个月流产时,可以享受15-35天的产假休息。怀孕已经满4个月以上进行流产是,可以享受最多42天的产假。而且,流产假和产假期间,职工的工资都是正常发放的。这无疑对女性员工是很大的福利。
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2024-06-02
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附条件的房产赠与合同和附义务赠与合同的区别
1、所谓附条件赠与,是指当事人对赠与行为设定一定的条件,把条件的成就与否作为赠与行为的效力发生或消灭的前提。在附条件的赠与中,条件的成就与否关系到赠与合同的效力。2、而附义务赠与合同是指在赠与合同中赠与人对其赠与附加一定的条件,使受赠人负担一定的义务。附义务的赠与,赠与人表示接受赠与的,合同生效。
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税务行政处罚法告知的内容是什么?
《中华人民共和国行政处罚法》规定的,第三十一条 行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
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