刑事辩护 法律问答
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浙江易盛扬律师事务所律师
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诈骗[律师回复] 我国规制诈骗行为的法律依据体系完整且层级清晰，核心围绕打击侵财类诈骗、维护公私财产权益展开。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条明确划定诈骗罪定罪量刑标准，根据诈骗公私财物的数额大小，分别设置数额较大、数额巨大、数额特别巨大三档量刑区间，搭配相应的罚金或没收财产附加刑，为诈骗犯罪的刑事追责提供根本依据。 《中华人民共和国民法典》中相关条款则从民事层面明确，因欺诈实施的民事法律行为，受害方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销，同时诈骗行为人需承担返还财产、赔偿损失等民事责任。 除此之外，《中华人民共和国治安管理处罚法》针对尚不构成刑事犯罪的诈骗行为，设置了拘留、罚款等行政处罚措施，实现对诈骗行为全链条、分层级的法律约束，全方位守护公民与组织的合法财产安全。陈侃律师
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就是五十年来从未走动的七十三岁的哥强闯民宅施暴七十一岁的妹，还有他妻带领她的二个妹妹，四人结伙一个施暴，另三个辱骂破鞋[律师回复] 这种情况已经涉嫌违法犯罪。首先，强闯民宅可能构成非法侵入住宅罪，施暴行为可能构成故意伤害或寻衅滋事，辱骂也可能构成侮辱。建议立即报警，要求公安机关出警处理，并同时收集好现场监控、录音、伤情照片、证人证言等证据。如果伤情达到轻伤以上，可以追究故意伤害罪的刑事责任；如果未达轻伤，也可以依据《治安管理处罚法》要求拘留罚款。另外，可以到法院起诉要求民事赔偿，包括医疗费、精神损害抚慰金等。注意保留好所有证据，报警后要求出具伤情鉴定委托书。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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