合同事务 法律问答
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去法院申请撤销合同，收费标准是多少[律师回复] 去法院申请撤销合同，诉讼费用得根据具体情况来定。 要是只请求撤销合同，不涉及财产方面的争议，就按非财产案件的标准收费，一般一件要交50元到100元。 要是涉及财产争议，那就得根据诉讼请求的金额或者价额，按一定比例分段累计来交。具体是这样的：如果金额不超过1万元，每件交50元；超过1万元到10万元的部分，按照2.5%来交；超过10万元到20万元的部分，按2%交；超过20万元到50万元的部分，按1.5%交；超过50万元到100万元的部分，按1%交；超过100万元到200万元的部分，按0.9%交；超过200万元到500万元的部分，按0.8%交；超过500万元到1000万元的部分，按0.7%交；超过1000万元到2000万元的部分，按0.6%交；超过2000万元的部分，按0.5%交。 另外，案件受理费用一般是原告先垫付，最后由败诉方承担。不过在有些情况下，法院也会根据双方责任大小，判定双方分担诉讼费用。所以大家去申请撤销合同的时候，要先了解清楚这些费用情况。金华法务
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未经授权擅自超过授权的合同怎么处理[律师回复] 在合同订立中，有人未经授权就超越授权范围去签合同，这种情况的处理得看具体情形。 先说第一种情况，如果相对人有理由相信行为人有代理权，那这个代理行为就是有效的，这构成表见代理。为啥呢？因为有授权的表象，让相对人产生了合理的信任。为了保护善意相对人的利益和维护交易安全，被代理人就得承担合同责任。不过被代理人承担责任后，能向超越代理权的行为人去追偿损失。 再看第二种情况，要是相对人没有理由相信行为人有代理权，也就是不构成表见代理，那这个合同就属于效力待定合同。要是被代理人追认了这个合同，那合同就对被代理人产生效力，被代理人得履行合同义务；要是被代理人拒绝追认，合同对被代理人就不产生效力，责任得由行为人来承担。要是给相对人造成了损失，行为人还得承担赔偿责任。而且在被代理人追认之前，相对人是有权撤销合同的。 另外，如果行为人超越代理权的行为给被代理人造成了损失，被代理人可以根据相关法律规定和双方的约定，要求行为人承担赔偿责任。浙江法务
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进修合同未期满应怎样去做出赔偿[律师回复] 进修合同未期满需赔偿，要按合同约定和法律规定处理。 要是合同有明确的违约赔偿条款，就按条款执行。比如合同约定提前离职要返还进修期间的学费、差旅费等费用，或者支付一定数额的违约金，违约方就得按约定赔偿。 要是合同没明确赔偿方式，按照民法典，违约方要赔偿对方因违约造成的损失，包括合同履行后能获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 实际中，赔偿范围有两方面。一方面是用人单位为员工进修支付的直接费用，像学费、培训资料费等；另一方面是员工提前离职给用人单位带来的间接损失，比如业务开展受影响的损失，但间接损失得有证据证明。 处理赔偿事宜，双方可以先协商。协商不成，用人单位能通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径，要求违约员工赔偿。员工对赔偿有异议，也能通过合法途径维护自己的权益。金华法务
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律师说法·合同事务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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