婚姻家庭 法律问答
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母亲要把房子给儿子，女儿不同意该怎么办[律师回复] 生活中，常遇到母亲要把房子给儿子，女儿不同意的情况。其实，如果房子产权完全属于母亲，她有自主处分的权利，不用经过女儿同意。法律规定，私人对自己合法的不动产，能占有、使用、收益和处分。母亲作为房屋所有权人，把房子给儿子是她的合法权益，女儿无权干涉。 要是女儿不同意母亲的处分决定，引发了家庭纠纷，建议先进行内部协商。向女儿讲清楚母亲对房屋有处分权，这是合法决定。如果协商没用，女儿还采取无理阻挠等不当手段，影响母亲和儿子办理房屋过户等手续，母亲和儿子可以走法律途径维权，向法院起诉，要求女儿停止侵害。 但要是房屋属于家庭成员共有产权，处理起来就不一样了。这得根据具体的共有情况，按照法律上共有财产处分的相关规定处理。所以，遇到这类问题，得先搞清楚房屋产权归属，是母亲单独所有，还是和别人共有。要是情况复杂拿不准，建议找专业人士咨询。丽水法务
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如何解除养父女关系[律师回复] 您好，解除收养关系有协议和诉讼两条路，成年与未成年的规则不同。 一、养子女已成年 民法典第一千一百一十五条规定，养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除；不能达成协议的，可以向人民法院起诉。法院会审查是否确已关系恶化，如长期不履行赡养义务、因财产纠纷严重对立等。 二、养子女未成年 依第一千一百一十四条，收养人在被收养人成年以前不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女八周岁以上的应征得其同意；收养人有虐待、遗弃等行为的，送养人有权要求解除。 三、手续 协议解除的，应到民政部门办理解除收养关系登记（第一千一百一十六条）；诉讼解除的凭生效判决办理。 四、解除后的后果 收养关系解除后，养子女与养父母间的权利义务消除（第一千一百一十七条）；但经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母仍应给付生活费；因虐待、遗弃而解除的，养父母可要求补偿收养期间的抚养费（第一千一百一十八条）。 五、提示 仅感情不和、未达无法共同生活程度的，起诉可能被驳回。郑伟海律师
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子女赡养老人怎么处理[律师回复] 您好。赡养父母是成年子女的法定义务。父母是否偏心、是否再婚，子女是否分得财产或放弃继承，均不影响该义务；父母未满六十周岁，只要缺乏劳动能力或者生活困难，子女也应当给付赡养费。 一、义务内容。赡养包括经济上供养、生活上照料和精神上慰藉。老人患病的应及时治疗并负担医疗费用；生活不能自理的由赡养人照料，确不能亲自照料的，可按老人意愿委托他人或养老机构；与老人分开居住的，还应经常看望问候。依据民法典第二十六条，老年人权益保障法第十四条、第十五条。 二、费用标准。赡养费没有固定数额，法院一般结合老人的实际需要、各子女的负担能力和当地生活水平确定，实务中多参照上年度农村或城镇居民人均生活消费支出，再由子女按能力分摊。 三、分担方式。经老人同意，子女之间可以就各自承担的份额签订赡养协议，内容不得违反法律规定和老人意愿，由村委会或居委会监督履行。 四、拒不履行怎么办。子女不得以放弃继承权或者其他理由拒绝赡养；老人可先请村委会、居委会或司法所调解，调解不成，可向被告住所地或老人住所地法院起诉要求给付赡养费。情节恶劣、遗弃老人的还可能构成遗弃罪。郑伟海律师
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子女不赡养父母起诉有用吗[律师回复] 您好，起诉是有用的。赡养是子女的法定义务，不以父母有无收入、有无财产为前提，也不能用放弃继承权或分家协议来免除。 一、法律依据 依《民法典》第二十六条第二款，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务；依第一千零六十七条第二款，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有权要求其给付赡养费。《老年人权益保障法》第十四条明确赡养包括经济供养、生活照料和精神慰藉；第十九条规定不得以放弃继承权或其他理由拒绝履行。 二、诉讼能解决什么 ①判令子女定期支付赡养费，数额参照当地生活水平、父母实际需要和子女负担能力确定；②判令子女履行照料、探望等义务；③父母有退休金、存款并不免除赡养义务，但会影响赡养费数额的酌定。多子女的，可一并起诉，由法院按各自负担能力分担。 三、建议怎么做 ①先固定证据：子女收入情况、医疗与生活支出凭证、当地最低生活保障标准、催告记录；②可先经人民调解或村委会、司法所调解，不成再起诉；③父母行动不便的，可申请法院上门开庭，或委托近亲属、法律援助律师代为诉讼。郑伟海律师
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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