工伤赔偿 法律问答
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上班途中工伤时间怎么界定[律师回复] 法律分析： （1）上班途中认定工伤需同时满足合理时间和合理路线两个条件。合理时间是以职工上下班为目的，在合理范围内的时间，包括正常上下班、加班后、因合理事由迟到早退等情况。例如按单位要求提前到岗准备工作，途中时间算合理时间；因交通拥堵下班时间延长，回家途中也属于合理时间。 （2）合理路线一般是往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍，以及与配偶、父母、子女居住地的合理路线。 （3）认定工伤还要求在合理时间和合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 提醒： 认定上班途中工伤条件严格，不同情况认定有差异，若遇到相关问题，建议咨询专业人士进一步分析。浙江法务
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