工伤赔偿 法律问答
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劳动法中工伤认定的标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）工作时间和场所内，基于工作原因受事故伤害、从事相关预备或收尾工作受伤害、因履行职责遭暴力意外伤害，都符合工伤认定条件。 （2）职业病明确被纳入工伤范畴，这体现对劳动者职业健康的保障。 （3）因工外出因工作受伤或下落不明，上下班途中非本人主要责任的特定事故伤害，可认定为工伤，保障劳动者工作相关活动及通勤安全。 （4）工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、维护国家公共利益活动中受伤、旧伤复发等情况，同样按工伤处理。 提醒： 遭遇可能的工伤情况，要及时保留证据，尽快申请工伤认定，维护自身权益。丽水法务
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工伤认定造假会面临什么后果[律师回复] 工伤认定这事儿那可是不能瞎搞，要是造假那可就麻烦大了。你想想看，那些用人单位或者个人，要是故意弄些假材料去搞工伤认定，要是被查出来了，那工伤认定的决定就得被撤销掉了。之前享受的那些工伤待遇，都得乖乖地返还回去，这可都是实打实的钱。而且啊，还得面临行政处罚，比如说罚款之类的。要是情节特别严重的话，那可就直接构成犯罪了，得依法去追究刑事责任。就像那种以欺诈的手段，或者伪造证明材料，又或者用其他啥办法去骗取社会保险待遇的，那处罚可狠了，得处骗取金额的二倍到五倍的罚款。要是属于社会保险服务机构的话，那直接就解除服务协议了。要是直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的话，那可就直接依法把他们的执业资格给吊销了。所以说啊，工伤认定造假这绝对是违法违规的行为，可千万不能干，不然到时候吃亏的可就是自己了。我们可不能为了那点小利就去冒这么大的险，老老实实按照规定来办事才是最靠谱的。浙江法务
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工伤过了3天才发现骨折还能认定吗[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定的核心标准是事故是否因工作原因，于工作时间、工作场所内发生。只要满足此条件，即便3天后发现骨折同样可认定工伤。这体现了工伤认定对职工权益保障的考量，注重事故本质与工作的关联性。 （2）单位有在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请的责任。这是为了保障工伤认定流程的及时发动，使职工能尽早得到相应权益保障。 （3）若单位未履行申请义务，工伤职工等主体在1年内可自行申请。给予职工等主体自主申请权利，防止因单位不作为而损害职工权益。 （4）申请工伤认定需要收集关键证据，如劳动合同等。充分的证据是顺利认定工伤的基础，有助于行政部门准确判断事故性质。 提醒： 发生疑似工伤情况要留意申请时间，及时收集证据申请认定。浙江法务
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手指工伤等级怎样认定[律师回复] 1.手指工伤等级认定要按规范流程操作。首先用人单位在职工事故伤害被诊断为职业病30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。 2.社会保险行政部门会审核申请材料，必要时调查核实事故伤害。然后在受理申请60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。 3.经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，需向劳动能力鉴定委员会申请，由专家组依据相关标准评定手指工伤等级。 4.建议用人单位及时履行申请义务，保障职工权益；职工及近亲属要清楚自身权利，在规定时间内申请；相关部门应提升审核和认定效率，确保流程顺利进行。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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