工伤赔偿 法律问答
1031
万
解答量
2260
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
超龄工人劳务受伤赔偿金额是多少[律师回复] （一）超龄工人受伤后应及时收集保留好各项费用的票据，如医疗费用发票、交通票据等，以便准确计算赔偿金额。 （二）进行伤残鉴定，若可能构成伤残，要在合适时间进行专业鉴定，为残疾赔偿金等赔偿项目提供依据。 （三）与单位协商时，要明确表达自身诉求，依据法律规定争取合理赔偿。 （四）若协商不成，准备好相关证据材料，如劳务合同、医疗记录、鉴定报告等，通过民事诉讼维护权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。浙江法务
5解答 4.9w浏览 -
61岁工伤八级伤残赔多少钱[律师回复] 法律分析： （1）61岁已达退休年龄，与单位一般形成劳务关系，此时受伤不按工伤赔偿，而是按人身损害赔偿，这是基于退休人员与单位关系的性质所决定的。 （2）人身损害赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等，这些项目旨在全面补偿伤者因受伤而遭受的损失。 （3）残疾赔偿金计算有其规则，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年算，但六十周岁以上，年龄每增一岁减少一年，八级伤残赔偿系数为30%。如某地标准为5万元，61岁伤者残疾赔偿金就是5万×19年×30%=28.5万。其他赔偿项目要根据实际支出和情况确定。 提醒： 人身损害赔偿具体金额需结合实际情况和证据核算，不同案情赔偿方案有差异，建议咨询进一步分析。金华法务
5解答 4.1w浏览 -
什么情况算工伤认定标准[律师回复] 工伤认定要综合考量多方面因素。工作时间、工作场所和工作原因是关键考量点，在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害，或在预备、收尾性工作中受伤，履行工作职责遭暴力等意外伤害，患职业病，因公外出期间因工作原因受伤害或下落不明，上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害，都可认定为工伤。 但故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的伤害，不能认定为工伤。 为保障权益，劳动者应及时了解工伤认定相关规定，在发生可能属于工伤的情况时，尽快收集证据，如现场照片、证人证言等。企业要积极配合员工进行工伤认定，提供必要的协助。社保行政部门需严格按照法定程序进行认定，确保认定结果的公正性和准确性。金华法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
合同审核律师费是多少钱合同审核律师费无固定标准，受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同，审核收费可能几百元；复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同，律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高，建议与律师沟通合同情况获报价。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
食品未封口可以要求赔偿吗食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口，未封口属不符合食品安全标准，消费者除要求赔偿损失，还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金，不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售，未封口不必然违法，但若导致食品污染、变质影响安全，消费者也可依法索赔。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
快处快赔的责任如何判定快处快赔适用于轻微交通事故，责任判定规则如下：一方有追尾、逆行等情形，另一方无过错，有情形方负全责，如后车追尾前车，后车通常担责；双方都有过错，按各自过错比例分担责任，依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任；当事人对事实及成因无争议，可自行协商定责并记录，有争议则立即报警，由交警勘查认定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
132****5597
183****1251
182****3801
