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想了解,劳动合没到期被公司辞退了怎么办
[律师回复] 您好您需要先了解自己是因为什么被辞退,先与老板协商,不行再通过法律方式维权
陈浩律师
2解答
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我在餐饮店干了十一年,没有签合同,没有买保险,现在突然搞一个霸王条款来签,这正常吗?
[律师回复] 您的情况涉及长期未签订劳动合同及保险问题,现在提出的合同条款可能不合理。建议先评估现有条件与新条款对比,考虑是否有损权益。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团...
1解答
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裴律您好,我这边是个劳动纠纷的案子。工龄10年,公司现在的意思呢是想让你自己离职不想按照n的赔偿,领导说的呢可以帮忙去谈赔偿,目前人事还没找来。公司这边呢又有新政策,之前是固定工资现在想要改成绩效工资,等于变相降薪让你们自己走。
[律师回复] 您好,如果赔偿款无法协商一致,保留公司变相扣减工资、改变工资结构,单方面解除的相关证据
申迎迎律师
5解答
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社保工伤多长时间生效
[律师回复] 一般来讲,社保工伤认定后从次月开始生效。具体流程是这样的: 1. 职工要是发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 要是遇到特殊情况,经过报社会保险行政部门同意后,申请的时限可以适当延长一些。 3. 如果用人单位没有按照前面规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定完成后,社保部门会依据相关规定开始支付工伤待遇,通常情况下就是次月生效。
丽水法务
4解答
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想了解,公司注销并搬迁员工有补偿吗
[律师回复] 你好,什么样愿意的本钱?
浙江五民律师...
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