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工伤二审要多长时间完成
[律师回复] 工伤二审的审结期限通常为三个月,这一时间是从二审法院正式立案的那一天开始计算的。然而,倘若遇到特殊情况,只要经过本院院长的批准,是可以对审结期限进行延长的。 这里需要着重强调的是,实际的审理时间并非固定不变,它会受到诸多因素的综合影响。比如案件本身的复杂程度,若是案情错综复杂,涉及到多个法律关系和大量的证据材料,那么审理起来必然需要更多的时间。还有证据收集的情况,如果在收集证据的过程中遇到阻碍或者需要进一步补充完善证据,也会对审理时间产生影响。另外,当事人补充材料也可能导致审理时间的波动,因为这需要法院对新补充的材料进行审核和处理。同时,法院自身的工作安排也不可忽视,不同时期法院的工作任务和压力不同,这也会间接影响到工伤二审的审理进度。所以,建议当事人密切关注案件的进展情况,并且与代理律师保持良好的沟通,以便及时了解案件的最新动态。
金华法务
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临时用工出现工伤怎么处理
[律师回复] 当临时用工遭遇工伤时,处理步骤如下: 首先,用人单位必须第一时间对伤者展开救治,这是至关重要的。同时,要在30日内主动为伤者申请工伤认定。要是用人单位忘记申请了,那么受伤的职工本人,或者其近亲属,又或者工会组织,都可以在1年的时间内提出申请。这就像是给受伤职工开启了一扇维护权益的门,只要在规定时间内行动起来,就有机会获得应有的保障。 其次,在工伤认定的过程中,需要提供一系列相关证据。比如一份清晰的劳动合同,能证明双方的雇佣关系;工作证明,比如工作牌、考勤记录等,能说明职工的工作岗位和工作时间;还有事故现场的证据,像是现场的照片、证人证言等,这些都能有力地证明工伤的事实。只有这些证据齐全,工伤认定才更有说服力。 认定为工伤后,就要进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级。这就像是给受伤的程度一个明确的“标签”,不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。 最后,根据确定的伤残等级来计算工伤赔偿数额。赔偿项目包含医疗费,用于治疗工伤的相关费用;停工留薪期工资,保障职工在治疗期间的工资收入;还有一次性伤残补助金等。如果用人单位没有依法缴纳工伤保险,那么相关的赔偿就由用人单位全部承担。在这个过程中,劳动者一定要注意保留好所有相关证据,通过合法的途径来维护自己的合法权益。
金华法务
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上了十几天班在工作中出了交通事故,老板把人给辞退了,这么怎么维权呢
[律师回复] 你好,具体情况沟通下
浙江五民律师...
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工伤纠纷是否需要先仲裁再仲裁
[律师回复] 工伤纠纷处理时,通常得先迈出申请劳动仲裁这一步。劳动仲裁就像是解决劳动争议的一个必经门槛。 当工伤被认定之后,如果用人单位跟劳动者在工伤赔偿等方面怎么都协商不到一块儿去,那劳动者就得赶紧向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。劳动仲裁主要就是想用一种相对比较简单、迅速的办法来把劳动纠纷给解决掉。要是对仲裁的裁决不太满意,当事人就可以在规定的时间内跑去人民法院提起诉讼。 不过,这里面也有一些特殊的情况哟。就比如说用人单位要是对工伤认定的结论不太服气,那可能就得先去进行行政复议或者行政诉讼。反正,具体到底该走什么样的程序和步骤,那可就得根据每个案件的实际情况来具体分析,可不能一概而论。
浙江法务
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工伤归属哪个部门管
[律师回复] 工伤认定这件事儿,主要是由统筹地区的社会保险行政部门来负责的。具体来讲,就是那些设有区的市级社会保险行政部门,它们承担着本行政区域内的工伤认定工作。 一般情况下,工伤认定的申请得向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出哟。要是单位没在规定的时间内提出工伤认定申请,那工伤职工或者他们的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那一天起,或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起,1年之内,就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提交工伤认定申请。这里要特别注意,在提交工伤认定申请的时候,一定要准备好相关的证明材料,像劳动合同、医疗诊断证明等等这些,只有准备齐全了,才能让工伤认定工作顺利地进行下去,这样也能更好地保障工伤职工的合法权益。
金华法务
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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