工伤赔偿 法律问答
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工伤人员离职规定是怎样的[律师回复] 在日常生活中，工伤人员离职这件事可不是随便就能处理的，它得遵循《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等相关法律规定。 对于五到十级的工伤职工，离职方面有专门的规定。要是职工自己主动提出解除和单位的劳动关系，那么用人单位就得给职工支付一次性伤残就业补助金，这笔钱能帮职工在离职后重新找工作时有一定的经济依靠；同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，这能对职工后续可能需要的医疗费用起到保障作用。具体这个补助金的标准呢，是由各个省级政府来确定的。就拿五级工伤职工举例，如果身体恢复以后发现实在没办法适应原来的工作，那主动提出离职，是可以拿到相应补偿的。 不过一到四级的工伤职工情况就不同了，他们得保留和单位的劳动关系，然后退出工作岗位。一般来说，不存在他们主动离职，单位还支付一次性就业补助金的情况。不过呢，他们能享受伤残津贴等长期待遇，这个钱是由工伤保险基金每个月定时发放的。 要是用人单位在职工工伤医疗期内，违反法律规定解除和职工的劳动关系，那这可是违法的行为。遇到这种情况，工伤职工有两个选择。一是可以要求单位继续履行合同，自己能继续回到单位工作；二是可以要求用人单位支付赔偿金，这个赔偿金是按照经济补偿标准加倍来算的。经济补偿是根据职工在单位的工作年限来算的，工作每满一年，单位就要给一个月工资作为补偿。 所以，工伤人员离职一定要按照工伤等级和法律规定去处理，这样才能保障好工伤职工的合法权益。金华法务
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装修木工受伤后，责任划分该怎么做[律师回复] 1、装修木工受伤后，责任划分得看具体情况。要是木工和装修公司存在劳动关系，按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作地点，因为工作受伤的，就会被认定为工伤，这时候装修公司要承担工伤保险责任。公司得在规定时间去申请工伤认定，要是公司没给木工交工伤保险，那就得自己掏钱赔偿。 2、要是木工受雇于个人，双方形成劳务关系。根据《中华人民共和国民法典》，提供劳务的木工要是因为干活受了伤，双方得按照各自的过错来担责。要是雇主在工作安排、安全保障这些方面有问题，像没提供必要的安全防护设备、指挥错误等，那雇主就得赔偿。要是木工自己有过错，比如违规操作、没按要求戴防护用具，也得自己承担一部分责任。 3、要是木工用自己的设备、技术和劳力完成工作，和业主或者其他方形成承揽关系。通常来说，承揽人在干活的时候伤到自己，定作人不用担责。不过，要是定作人在定作、指示或者选人的时候有过错，比如选了没资质的木工，那定作人就得承担相应的赔偿责任。金华法务
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该选工伤保险还是团体保险[律师回复] 工伤保险和团体保险各有特色，具体选哪个，得看实际情况。 工伤保险属于社会保险，国家强制要求用人单位为职工缴纳。它保障性和强制性强，不管什么行业的职工都能覆盖到。要是职工受了工伤，能得到医疗救治和经济补偿。它的适用范围广，只要是在工作时间和场所，因为工作原因受的伤，都能认定为工伤并获得赔偿。而且，它的赔付标准明确又稳定，能保障职工的基本权益。 团体保险则是商业保险，由用人单位或者团体组织来投保。它的好处是灵活性高，可以按照需求选择保障范围、保险金额和期限等。保障范围也广，除了工伤，疾病、意外身故等也能保。不过，它是以营利为目的的，有一定风险。要是保险公司经营得不好，可能会影响赔付。 如果想给员工建立基础又稳定的保障，选工伤保险很有必要。要是想给员工更全面的福利，增强他们的抗风险能力，特别是那些在高风险行业工作的员工，不妨在参加工伤保险的基础上，再补充团体保险。金华法务
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用工单位对劳务外包员工切割受伤有责任吗[律师回复] 用工单位对劳务外包员工切割受伤是否要担责，得根据实际情况判断。在劳务外包里，发包单位和承包单位会签合同，由承包单位安排人员干活。 一般来说，如果承包单位有相应资质，也具备安全生产条件，劳务外包员工工作时受伤，通常由承包单位承担工伤保险责任。这是因为承包单位是员工的用人单位，和员工有劳动关系。按照《工伤保险条例》，承包单位要给员工缴纳工伤保险。员工出了工伤事故，就由承包单位负责申报工伤和赔偿。 不过，要是用工单位有下面这些情况，就可能要担责了。一种情况是，用工单位明明知道或者应该知道承包单位没有相应资质，也不具备安全生产条件，还把业务发包出去，那用工单位和承包单位可能要一起承担连带赔偿责任。另一种情况是，员工受伤是因为用工单位提供的设备、场地有安全隐患，或者用工单位强行命令员工违规作业，这种情况下，用工单位就得对员工的伤害进行相应赔偿。金华法务
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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