工伤赔偿 法律问答
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肋骨骨裂的工伤赔偿要怎么来确定[律师回复] 1、确定肋骨骨裂的工伤赔偿，得一步步来。先进行工伤认定，劳动者要在规定时间内，向用人单位所在地的社保部门提出申请。申请时，得带上能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。社保部门受理后，会去调查核实，然后决定是不是认定为工伤。 2、工伤认定完，接着做劳动能力鉴定。要是劳动者伤情稳定了，但对劳动能力有影响，就可以向劳动能力鉴定委员会申请。肋骨骨裂的伤残等级，要按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来评定，不同的肋骨骨裂情况，对应不同的等级。 3、最后根据鉴定结果确定赔偿。赔偿项目主要有这些：医疗待遇，像治疗工伤的费用、康复费用，还有住院时的伙食补助等；停工留薪期工资，这段时间工资福利不变，单位得按月给；伤残待遇，根据伤残等级，能拿到一次性伤残补助金，如果和单位解除劳动关系，还能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 如今，工伤赔偿相关法规不断完善，未来可能会更加注重保障劳动者权益，流程也会更便捷。肋骨骨裂的工伤赔偿就是先认定工伤，再鉴定劳动能力，最后根据等级确定赔偿金额。绍兴法务
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工地工人受伤期间医院费用谁负责[律师回复] 工地工人受伤，医院费用谁来承担是大家关心的问题，这要分情况来看。 如果工人和用人单位有劳动关系，且被认定为工伤，那费用承担得看单位有没有缴纳工伤保险。要是单位已缴纳，治疗工伤符合相关标准的费用，会从工伤保险基金里出。但要是单位没依法缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇包括医院费用，都得由用人单位支付。 要是工人和雇主是劳务关系，按照《民法典》，提供劳务一方因劳务受伤，双方要按各自过错担责。要是因为第三人的行为导致工人受伤，工人既可以找第三人承担侵权责任，也能要接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，能向第三人追偿。这种情况下，医院费用由责任方按过错比例承担。 另外，要是因第三人侵权让工人受伤，第三人就得承担侵权责任，支付医院费用。 总之，确定工地工人受伤的医院费用承担主体，得综合考虑劳动关系、过错责任等情况。如果自己拿不准，建议咨询专业人士。绍兴法务
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工伤获赔后，单位是否还需再赔偿[律师回复] 工伤获赔后单位要不要再赔偿，得看具体情况。 要是单位给员工正常交了工伤保险，大部分工伤赔偿费用由工伤保险基金出，像治伤的医疗费、康复费，住院的伙食补助等。不过，有些情况单位还是要赔。比如员工养伤停工期间，工资福利不变，单位得按月发；被鉴定为五级、六级伤残的员工，按月拿的伤残津贴也由单位出；员工被鉴定成五级到十级伤残，要是劳动合同到期或者员工主动提出离职，单位要给一次性伤残就业补助金。 要是单位没给员工交工伤保险，员工出了工伤，那单位就得按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准掏钱。本来由工伤保险基金出的赔偿，也得单位承担。 总的来说，工伤获赔后单位可能还得再赔偿，关键看单位有没有交工伤保险，以及法律规定单位该赔哪些项目。金华法务
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律师说法·工伤赔偿
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撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
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租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
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交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
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