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被辞退时劳务派遣七年该赔多少钱[律师回复] 法律分析： （1）当用工单位把员工退回派遣单位时，派遣单位需依照合同约定为员工提供新的工作机会。在员工没有工作的期间，派遣单位要按照所在地的最低工资标准支付报酬，在这种情况下通常不存在赔偿情况。 （2）若派遣单位违法解除劳动合同，就需向劳动者支付赔偿金，赔偿金额是经济补偿标准的二倍。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资。工作时长六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。例如工作七年，经济补偿是七个月工资，违法解除的赔偿金就是十四个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 提醒： 劳务派遣员工遇到被辞退情况时，要留意区分是合法退回还是违法解除。不同情形处理方式不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。丽水法务
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结婚十年妻子出轨离婚时法院怎么判[律师回复] 结论：一方以另一方出轨起诉离婚，法院调解无效且认定感情破裂会判离；财产分割会照顾无过错方；子女抚养按不同年龄段及最有利于子女原则判定，若出轨方不利于子女成长，另一方争取抚养权更有利。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，法院判决离婚主要围绕婚姻关系、财产分割和子女抚养。当一方以另一方出轨起诉，法院认定感情破裂且调解无效，会准予离婚。财产分割时，共同财产先由双方协议，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益判决，因出轨方有过错，法院可能倾向无过错方。子女抚养上，不满两周岁一般随母，已满两周岁按最有利于子女原则判，已满八周岁尊重其意愿，若出轨行为不利子女成长，另一方争取抚养权优势大。如果遇到类似复杂的婚姻法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。金华法务
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侵权他人外观专利会怎样[律师回复] 1.侵权他人外观专利需承担民事、行政和刑事三类责任。民事方面，权利人可要求侵权人停止侵权行为，如停止制造、销售侵权产品等，同时可要求赔偿损失，赔偿数额按权利人实际损失、侵权人侵权获利、专利许可使用费倍数确定，也可适用法定赔偿。 2.行政方面，管理专利工作部门有权责令侵权人停止侵权，没收、销毁侵权产品及相关材料、工具，并处罚款。刑事方面，侵权情节严重构成犯罪的，会依法追究刑事责任。 3.为避免侵权，企业应加强专利意识，在产品设计和生产前进行专利检索。权利人发现侵权后应及时收集证据，通过合法途径维护权益，管理部门要加强监管和执法力度，打击侵权行为。丽水法务
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4岁子女抚养权到底归哪一方[律师回复] 法律分析： （1）4岁子女抚养权归属以最有利于未成年子女为原则，法院会综合考量父母双方抚养能力和抚养条件。比如一方经济状况好、有稳定住所、能提供优质教育资源，在争取抚养权时更有优势。 （2）若一方已做绝育手术或丧失生育能力，子女长期与其生活，改变环境对子女成长不利，或者另一方有不宜与子女共同生活的传染性疾病等情况，该方获得抚养权可能性大。 （3）当父母双方抚养条件基本相同时，若子女单独随祖父母或外祖父母生活多年，且老人有能力且愿意照顾，可作为一方直接抚养子女的优先条件。 提醒：抚养权判定复杂，不同家庭情况有不同处理方式，建议咨询以获取更精准分析。浙江法务
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