工伤赔偿 法律问答
660
万
解答量
859
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤鉴定结果多久才能出来[律师回复] 关于工伤鉴定结果的相关情况，给你说明一下： 1. 一般来说，工伤鉴定结果会在60天内出来。要是碰到特殊情况，经过劳动能力鉴定委员会主任批准后，时间可以延长30天。 2. 劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后，会安排专家进行鉴定，然后按照相关标准给出鉴定结论。在这个过程中，申请人得准备好完整的工伤认定材料，还有和工伤有关的医疗诊断证明等。要是材料不全或者还需要进一步调查核实，那鉴定时间就可能会延长。 3. 如果工伤职工、他的近亲属或者所在单位对初次鉴定结论不满意，那么可以在收到鉴定结论那天起15天内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。而且再次鉴定的结果就是最终的结论啦。金华法务
4解答 3.6w浏览 -
工伤鉴定书什么时候申请[律师回复] 法律分析： 1. 单位申请时间：一般情况下，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了确保工伤认定能及时进行，保障职工权益，也便于相关部门调查核实情况。 2. 特殊情况处理：遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长，体现了法律的灵活性。 3. 职工等申请时间：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，赋予了职工方一定的自主申请权利。 提醒： 职工或单位要严格关注工伤认定申请的时间要求，避免逾期影响权益。不同案情处理可能有差异，建议咨询我进一步分析。绍兴法务
5解答 4.3w浏览 -
工伤鉴定结果出来起诉要多久[律师回复] 对工伤鉴定结果不服走行政诉讼程序，需注意不同情形下的起诉期限及审理时限。 1. 直接起诉：公民、法人或其他组织直接向法院提起诉讼，应自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。这是为促使当事人及时行使权利，避免行政法律关系长期处于不确定状态。措施是当事人要留意行政行为作出时间，及时咨询专业法律人士，准备起诉材料 。 2. 复议后起诉：先申请行政复议，不服复议决定的，在收到复议决定书之日起十五日内向法院起诉；复议机关逾期不作决定的，申请人在复议期满之日起十五日内起诉。当事人要关注复议流程，留意复议决定书送达时间或复议期限届满时间，按时起诉 。 3. 审理时限：法院受理后，简易程序在立案之日起四十五日内审结；普通程序在立案之日起六个月内作出一审判决，特殊情况需延长的，分别由高级人民法院、最高人民法院批准。当事人要了解审理进展，在相应时间节点关注案件结果 。金华法务
5解答 3.3w浏览
-
身上多处骨折工伤鉴定怎么算[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定申请时间十分关键。用人单位有责任在事故发生之日起 30 日内提出申请，特殊情况可延长，这是其法定义务。若未履行，工伤职工等相关方在 1 年内也有申请权利，保障自身权益不受侵害。 （2）劳动能力鉴定要在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，确保鉴定结果准确反映职工实际状况。 （3）多处骨折伤残等级判定综合多方面因素，并非单一标准。依据不同骨折情况对应不同等级，体现公平公正。 （4）工伤保险待遇依伤残等级而定，一次性伤残补助金、伤残津贴等是职工应享权益，旨在弥补因工伤带来的损失。 提醒： 注意工伤认定申请时间节点，保留好相关就医及事故证据，不同骨折情况差异大，建议咨询进一步分析。绍兴法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
157****3717
177****2191
158****7422
