诉讼仲裁 法律问答
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手机短信用作证据该怎么用[律师回复] 手机短信作为电子数据能作为证据使用，有几个要点得注意。 证据收集方面，短信内容要完整，不能删减和篡改。可以对短信界面拍照、截屏，也能用手机导出功能把短信存成电子文档。同时，原始手机得保留好，毕竟它是验证短信真实性的重要依据。 短信还得有关联性和合法性。短信内容要和案件事实直接相关，像借贷纠纷里，短信得能证明借款事实、金额和还款时间等。而且获取短信的手段要合法，不能用非法侵入他人手机这类违法方式。 提交证据时，要把保存的短信照片、截屏或电子文档打印出来，标注好发送人、接收人、时间、内容等关键信息。庭审中，要能出示原始手机供法庭核实真实性。 另外，短信容易被伪造或篡改，证明力可能较弱。所以最好有其他证据佐证，形成完整的证据链，从而增强证明力。浙江法务
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原告完成举证后被告举证责任怎样定[律师回复] 1、在民事诉讼里，原告完成举证后，被告的举证责任得结合具体案件类型以及举证责任分配规则来定。 2、通常会按照“谁主张，谁举证”的原则来处理。要是被告对原告的主张进行反驳，那就要对反驳所依据的事实承担举证责任。举个例子，原告说被告借了钱没还，还拿出了借条，被告却反驳说已经还了，这时被告就得对还款这个事实进行举证，像提供转账记录、收条之类的证据。 3、对于某些特殊类型的案件，会采用举证责任倒置规则。就算原告完成了初步举证，被告可能也要承担更重的举证责任。以环境污染侵权纠纷为例，原告证明存在损害事实和污染行为后，被告得对法律规定的不用承担责任或者减轻责任的情形，以及自己的行为和损害之间不存在因果关系来承担举证责任。 4、要是原告的举证让待证事实有了很高的可能性，被告要是想改变法官的想法，就得提供相应的证据。并且，被告得在合理的期限内完成举证，不然可能会有不好的结果。所以说，被告的举证责任要根据具体案件情况和法律规定综合起来判断。浙江法务
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聊天记录要怎么做才能当作证据[律师回复] 在日常生活里，聊天记录这类电子数据是能当作证据用的，不过得满足一些条件才行。 真实性是首要条件。真实的聊天记录得是原汁原味、没被改动过的。咱们平时得好好保存聊天记录的原始载体，像手机、电脑这些。千万别随便删除或者修改聊天内容，不然就可能影响其真实性。要是觉得有必要，还可以找公证机构对聊天记录进行公证。公证机构会把聊天记录的提取过程详细记录下来并且给出证明，这样就能大大增强它的证明力。 关联性也很重要。聊天记录的内容得和案件事实挂上钩，能对案件里有争议的点起到证明作用。举个例子，在借贷纠纷里，聊天记录就得能清楚地体现出借款的金额、时间还有用途等关键信息。 合法性同样不可忽视。获取聊天记录的方式必须合法，不能用那些不正当的手段，像窃取或者侵犯别人隐私这种行为可不行。 要是打算把聊天记录当成证据提交，最好把聊天记录用截图或者录屏的方式保存好，再附上文字说明，清楚地标注出聊天双方是谁、聊天时间以及关键内容等信息。同时，一定要提供原始载体给法庭核对。要是没办法提供原始载体，那证据的证明力可能就会大打折扣。 法律建议：平时多留意保存好聊天记录，避免不必要的删除和修改。遇到需要用聊天记录当证据的情况，及时咨询专业法律人士，确保证据的有效性。浙江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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