劳动纠纷 法律问答
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开除员工没签合同没社保怎么办[律师回复] 如果你被没签合同、没交社保的单位开除，可采取措施维权。 首先，确认劳动关系是关键。要收集能证明和单位有劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录、同事的证言等。 其次，可主张双倍工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位自用工超一个月不满一年没和劳动者签书面合同，要每月给劳动者双倍工资。你可以通过劳动仲裁，让单位支付没签合同期间的双倍工资差额。 然后，要求单位补缴社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位有义务给员工交社保。你能向当地社保部门投诉，让单位补缴在职时的社保费用。 最后，看是否能获得经济补偿或赔偿。要是单位违法解除劳动关系，要按经济补偿标准的两倍给你赔偿金；若合法解除但需支付补偿，单位应根据你的工作年限支付。工作满一年，支付一个月工资。 遇到这种情况，你可以先和单位协商。协商不成，向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不服，还能去法院起诉。丽水法务
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单位交过社保，但离职一段时间了，想自己交灵活就业怎么样交[律师回复] 在杭州，离职后想以灵活就业人员身份缴纳社保，可通过以下方式办理： ### 参保登记 - **线上办理**：可登录“浙江政务服务网”，搜索“个体劳动者（灵活就业人员）参保登记”事项，点击“在线办理”。也可通过支付宝、进入“浙里办”小程序，或直接登录“浙里办APP”，搜索该事项后按提示办理。外地户口须在完成灵活就业登记后再进行操作，本地户籍可直接操作。 - **线下办理**：可前往各级社保经办机构窗口、社银合作网点办理。也可去萧山区各级医保经办窗口办理，非本地户籍还需携带杭州市公安局核发的有效期内的《浙江省居住证》。 ### 缴费方式 - **银行代扣**：可通过银行窗口、支付宝、、税务自助办税终端、浙江省电子税务局等办理签约银行扣缴协议，委托银行从签约账户中代扣社保费。 - **线上缴费**：登录支付宝、端的“浙江税务社保缴费”小程序办理缴费，也可选择开通自助缴费功能。 - **线下缴费**：可通过办税服务厅窗口、自助办税终端等办理缴费，或前往税务部门委托的银行窗口缴费。陈侃律师
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在一家酒店做前台实习期十天一天工作十小时八十块还没社保合法吗[律师回复] 这种情况可能不合法，需要分情况来看： - **若属于劳动关系**：根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30日内为劳动者缴纳社保。同时，根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。如果酒店前台实习属于劳动关系范畴，酒店未缴纳社保违法，若日薪80元未达当地最低工资标准或未按规定支付加班工资也违法。 - **若属于实习关系**：若你是未毕业的在校学生，与酒店签订实习协议而非劳动合同，酒店一般无社保强制缴纳义务。但根据《职业学校学生实习管理规定》，顶岗实习的报酬原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，且需参考工作量、工作强度等因素合理确定。同时，无论是否为实习关系，工资都不得低于当地最低工资标准，工作时长也需符合《劳动法》相关规定，超出8小时的部分应支付加班工资，否则均属于违法行为。 你可以先查询当地最低工资标准，结合自身情况判断酒店做法是否合法，若不合法，可收集实习协议、打卡记录、工资转账记录等证据，与酒店协商，或向劳动监察部门投诉维权。陈侃律师
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在以前的单位以离职有一年多了社保还能补交吗[律师回复] 离职一年多社保能否补缴，需视具体情况而定： - **单位原因漏缴、欠缴**：若离职前原单位存在未按时足额缴纳社保的情况，即使已离职一年多，也可要求原单位补缴。根据浙江省规定，可追溯至首次参保时间，无年限上限。需由单位向参保地社保经办机构申请，提供劳动合同、工资流水等证明材料，单位承担单位部分及滞纳金，个人只需缴纳个人部分。 - **个人原因断缴**：浙江省规定，自2019年1月1日起，灵活就业人员不得以事后追补方式增加缴费年限，仅可补缴当年未缴月份，严禁跨年补缴。所以因个人离职空窗等原因导致的社保断缴，通常无法补缴离职一年多的社保。 - **退休时缴费不足15年**：若在2011年7月1日前首次参保，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可先延长缴费5年，延缴5年后仍不足15年，剩余年限可一次性补缴。若在2011年7月1日后首次参保，退休时不足15年，只能逐年延缴至满15年，延缴至65岁仍不足，可转入城乡居民养老保险，按居民政策补缴。陈侃律师
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律师说法·劳动纠纷
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合同审核要达到怎样的标准合同审核有多项标准。合法性审核确保内容符合法规，否则可能无效；真实性审核核实主体身份与交易事实；完整性审核要求条款完备，涵盖关键要素；准确性审核使条款表述精确、权责明确；严密性审核保证逻辑严谨，无矛盾漏洞；风险防范性审核预估风险并设应对措施。按这些标准审核，可保障合同合法有效，降低风险，维护权益。1k浏览
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进行合同审核要重点关注哪些方面进行合同审核要重点关注多方面内容。首先是合同条款的合法性，确保合同内容符合法律法规，避免出现无效条款。其次要关注合同条款的完备性，各项权利义务、违约责任、争议解决等条款应完整明确。此外，条款的合理性也很关键，要保证双方权利义务对等，符合公平原则。1.8k浏览
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货物符合可以出口协议的条件是什么货物符合出口协议条件通常需满足多方面要求。货物本身质量要达标，符合相关国家标准和进口国的质量规范；需具备完整且准确的报关文件，包括发票、装箱单等；同时要遵守出口国和进口国的法律法规，如涉及许可证的商品需取得相应许可。1.5k浏览
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