工伤赔偿 法律问答
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工伤认定一直不出结果怎么办[律师回复] 解析： 根据相关法规规定，工伤认定的周期设定在60个工作日内，由劳动和社会保障部门结合申请情况，出具相应的《工伤认定决定书》或《不予认定工伤决定书》。 而在某些特殊情况下，如工伤认定亟需依赖于司法机关或相关行政主管部门的评估意见方可做出判断，则在此期间工伤认定的进程将暂时搁置，等待司法机关或相关行政主管部门最终决策的公布。 您可以尝试直接与人社局进行沟通并了解相关情况，若已收到工伤认定决定书但人社局未能及时传达给劳动者，您也可向该部门要求获取；如人社局工作人员以寻找公司为由拒绝履行法定职责，这无疑属于严重的失职行为，您有权向他们的上级领导提出正式投诉。 法律依据： 《工伤认定办法》 第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 第二十条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。 第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。法律咨询顾问
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职工上班期间摔伤算不算工伤[律师回复] 解析： 如果员工在工作过程中不慎受到了意外伤害，并非所有情况都属于工伤范畴，需要具体情况具体分析。 一方面，如果员工在上班往返途中因为自身原因而跌倒，则可能无法认定为工伤。 另一方面，如果员工在上班途中遭遇了由交通事故引发的摔伤事件，而且该员工在事故中承担了主要或全责，那么他们同样也无法获得工伤认定。 最后，如果员工在上班途中遭受交通事故，但并非由于其个人原因造成的主要责任方，此时他们应该能够被认定为工伤。 从法律层面上来看，法律规定，职工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，通常会被认定为工伤。 因此，对于“在上下班途中”发生的交通事故被视为工伤事件而言，要进行认定应综合考虑以下四个关键要素： 首先是目的性，也就是员工必须是为了上下班这一议题进行必要的工作与生活行为； 其次是时间因素，即员工上下班的时间安排是否合理恰当； 第三是空间概念，也就是员工在上下班途中必须采取合理的线路以回到其工作岗位及亲属（如配偶、父母或子女）的住处。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
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风湿性关节炎算工伤吗[律师回复] 解析： 依据我国工伤保险条例中的相关规定，对于是否可以将滑膜炎列入工伤范畴，主要取决于此种疾病是否满足以下任何一项工伤认定的标准： 首先，该滑膜炎发生的时间及地点是否位于员工的正常工作期间及其工作场所之内，并且是否由因履行职务造成的意外损害所引发； 其次，如果该滑膜炎在员工工作时间之前或是之后，在其工作场地内发生，并源于与员工工作职责相关的预备性工作或收尾工作过程中遭受的意外伤害导致，那么这种情况下同样可以被视为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。法律咨询顾问
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工亡48小时如何界定[律师回复] 解析： 对于48小时内因工伤致死的认定标准如下： 从业人员在执行公务之时和岗位工作期间，若其在48小时之内因伤情无法被及时挽救而失去生命，此种情况将被视作工伤事故处理，进而通过工伤保险体系为受害者家属提供相应赔偿，其中主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等内容。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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外地户口补缴社保的规定是怎样的外地户口是不能补缴社保的，除非跟当地用人单位建立了劳动关系，如果是自由职业者，事实上自由职业者根本不能在外地缴纳社会保险，自由职业者只能到本人户籍所在地的社保机构参加医疗保险和养老保险。6.1k浏览 2024-05-22
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2024年深圳女职工退休年龄是多少？我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。5w浏览 2024-05-22
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劳动者在什么温度下上班的才算高温工？劳动者在达到33℃温度下上班的才算高温工。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，需要注意的是，即使是在办公室里有的劳动者，只要温度达到了33℃的话也是可以享受高温补贴待遇。1w浏览 2024-05-22
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