工伤赔偿 法律问答
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2025年度工伤死亡单位赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）丧葬补助金有着明确计算方式，是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这能保障工亡职工身后丧葬事宜有基本经济支持，其数额依据当地统计部门数据，体现地区经济差异影响。 （2）一次性工亡补助金以全国城镇居民人均可支配收入为基数，按20倍计算。这种设定使赔偿跟上社会发展水平，且每年数据变化，保证赔偿合理性。 （3）供养亲属抚恤金按职工本人工资比值发给特定亲属。不同亲属比值有别，考虑到不同亲属受工亡职工生前照顾程度和生活依赖程度差异，特殊情况还有额外增加比值。 提醒： 工伤死亡赔偿涉及多项法律规定和数据核算。处理时要及时关注当地统计数据，准确核算各项赔偿数额；亲属情况不同也会影响抚恤金，建议咨询专业人士分析。浙江法务
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工伤认定机构一般是哪些部门[律师回复] 工伤认定这事，通常是由统筹地区的社会保险行政部门来负责。简单来说，大部分时候，就是县级以上那些地方的各级人民政府的社会保险行政部门，负责在本行政区域内搞工伤认定工作。有些地方，可能会专门弄一个工伤认定机构，也有的是在劳动保障部门里面设置相关的科室，反正就是这些地方来承担这工伤认定的职责了。 我们要是申请工伤认定，就得给工伤认定机构提交一些相关材料。像工伤认定申请表那是必须得有的了，还有能证明你跟用人单位有劳动关系的材料，这里面既包括那种正规签了合同的劳动关系，也包括那种实际上存在劳动关系的情况。另外，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）之类的，这些都得一起交上去。 要是对工伤认定的结果不满意，那也不用着急慌。你可以按照法律规定，去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。这就相当于给你又开了一条维护自己权益的路，让你有机会让事情得到更公平的处理。总之，工伤认定这事儿可不能马虎，得把该准备的材料都准备好，要是觉得结果不对，就赶紧用法律武器来保护自己的权益了。浙江法务
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没签劳动合同发生工伤老板怎么办[律师回复] 即使未签订劳动合同，劳动者工伤权益也受法律保障。 首先要及时收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据。自事故伤害发生之日起1年内，劳动者或其近亲属可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社保部门会调查核实。 认定工伤后，若单位缴纳工伤保险，劳动者可享受相应待遇；未缴纳的，由单位按标准支付费用。若单位不支付，工伤保险基金先行支付后向单位追偿。若与单位协商赔偿不成，可通过劳动仲裁、诉讼解决。 建议劳动者增强证据意识，及时留存能证明劳动关系的材料。用人单位应依法为劳动者缴纳工伤保险，避免不必要的法律风险和经济损失。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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