工伤赔偿 法律问答
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被忽悠签离职协议后工伤怎么办[律师回复] 要是被忽悠签了离职协议，之后才发现是工伤，可以按下面这些步骤处理。 第一步，得先看看离职协议有没有效力。要是能证明签协议的时候存在欺诈、胁迫等情况，那这个协议是可以依法撤销的。你可以收集些相关证据，像聊天记录、录音、证人说的话这些，来证明自己是被忽悠才签的协议。 接下来，要去申请工伤认定。职工受了事故伤害，他所在的单位要在规定时间里提出工伤认定申请。要是单位没去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定期限内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。 之后，还得做劳动能力鉴定。等治疗得伤情相对稳定了，要是有残疾、影响劳动能力的情况，就需要做劳动能力鉴定，确定伤残等级，这可是享受工伤待遇很重要的依据。 最后，就是要求赔偿。要是离职协议被撤销了，你就可以要求单位承担工伤赔偿责任。赔偿的项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。要是单位不肯赔偿，你可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。 所以啊，就算签了离职协议，只要能证明是被忽悠的，而且符合工伤认定条件，照样能依法维护自己的权益。浙江法务
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20天前在丽水市莲都。工地外架上掉下来骨折6根。公司一直用不合理的方法托着不给报工伤认定。你可以出面给我办理这个工伤吗？[律师回复] 很遗憾我没办法直接出面帮你办理工伤，但可以给你详细说说该怎么做。 你这种情况，公司拖延不报工伤认定是不合理的。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，你自己或近亲属现在就可以去申请工伤认定。 你要注意保留好各种证据，像劳动合同、医院的诊断证明、病历、事故现场的照片、工友的证言等，这些都有助于工伤认定。申请时，要填写《工伤认定申请表》，并提交上述证据材料。社会保险行政部门会根据你提交的材料进行审核，可能还会调查核实。 如果工伤认定下来了，后续还涉及劳动能力鉴定，确定伤残等级，以此来计算赔偿金额。要是公司拒绝承担应有的赔偿责任，你可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己权益。在整个过程中，要是觉得困难，也可以考虑找当地的法律援助机构或专业律师帮忙。陈侃律师
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20天前在丽水市莲都。工地上外架干活掉下来。骨折6根。公司用别的方法一直托不给报工伤认定。给我介绍个丽水市莲都区的律师办理。我在丽水市莲都区住[律师回复] 以下是一些丽水市莲都区可处理工伤认定相关事务的律师及律所，你可以联系咨询： - **张笑俏律师**：浙江晟耀律师事务所合伙人，二级律师。擅长办理劳动争议案件等，曾获“第四届全国法律援助工作先进个人”等多项荣誉。律所地址在莲都区括苍路163号4楼。 - **郑旭超律师**：执业于浙江丽阳律师事务所，专长领域包括劳动争议、工伤赔偿等。律所位于莲都区城北街368号绿谷信息产业园南区5幢5楼。 - **沈真福律师**：北京盈科（丽水）律师事务所专职律师，熟悉劳动法律法规，可处理工伤认定等劳动纠纷相关事务。律所地址是莲都区人民街615号商会大厦12楼。 - **叶樟龙律师**：北京盈科（丽水）律师事务所民商事法律事务部主任，丽水市律师协会劳动保障委员会委员，擅长劳动争议等领域，律所地址同沈真福律师所在律所。 - **毛南维律师**：浙江泽大（丽水）律师事务所律师，兼任丽水仲裁委仲裁员，可处理工伤赔偿相关事务。律所位于莲都区人民街615号商会大厦22楼2207室。 - **周琳律师**：浙江元新律师事务所创始合伙人，是丽水市劳动人事争议仲裁委员会调解员，擅长劳动人事争议等领域。律所地址为莲都区花园路68号三联文体广场3号楼3层。陈侃律师
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律师说法·工伤赔偿
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彩礼应该根据陪嫁算吗彩礼是否应根据陪嫁计算并无明确法律规定。在法律层面，彩礼是一种附条件的赠与行为，陪嫁通常被视为女方个人财产。实践中，彩礼与陪嫁的数额确定更多受当地习俗、双方家庭经济状况及协商结果影响，并非严格依据陪嫁来计算。1.8k浏览
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婚姻被撤销需要退还多少彩礼婚姻被撤销后，彩礼退还数额需综合多因素判断。若双方未共同生活，一般应全额退还；共同生活过，则会根据共同生活时长、彩礼用途等，酌定退还部分彩礼。法院会遵循公平合理原则，平衡双方利益来确定具体退还金额。1.8k浏览
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子女起诉要求返还彩礼如何处理子女起诉要求返还彩礼，法院按以下规则处理：先判断主体，若子女以自己名义起诉，要确认其是否为缔结婚姻关系的当事人，纠纷主体通常是缔结婚姻的男女双方。再审查情形，符合双方未办结婚登记等三种情形，法院支持返还请求，后两种以离婚为条件。还会考量共同生活时间等情况确定是否返还及比例。1.3k浏览
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