合同事务 法律问答
112.2
万
解答量
1632
万
浏览量
临海市-蒋伟...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拆迁合同出现纠纷有哪些解决办法[律师回复] （一）协商解决：纠纷当事人就争议事项沟通，平等协商，找到双方接受的解决方案，此为便捷且成本低的方式。 （二）申请调解：协商不成时，可让第三方调解机构如人民调解委员会介入，依据事实和法律促成双方达成调解协议。 （三）申请仲裁：合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议时可申请，仲裁具有专业性和高效性。 （四）提起诉讼：没有仲裁约定，可向法院起诉，法院依据法律和事实判决，当事人需履行生效判决，否则另一方可申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。拆迁合同纠纷属于财产关系纠纷，因此可通过向法院提起诉讼解决。金华法务
5解答 3.1w浏览 -
他人被恶意串通损害该如何处置[律师回复] 法律分析： （1）当权益受损方遭遇他人恶意串通损害时，收集证据是首要任务。相关书面协议、沟通记录、交易凭证等都能作为证明恶意串通行为及自身损失的有力证据，全面收集保存证据对维权至关重要。 （2）在合同纠纷方面，根据法律规定，行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为无效。受损方可向法院请求确认合同无效，合同被确认无效后，取得财产的行为人需返还财产，无法返还或没必要返还的应折价补偿，有过错方要赔偿对方损失。 （3）若恶意串通行为涉嫌刑事犯罪，如合同诈骗，权益受损方可向公安机关报案，通过刑事途径追究相关人员刑事责任。 提醒： 收集证据时要注意合法性和关联性。不同案情适用法律和解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。绍兴法务
5解答 3.5w浏览 -
口头约定定金能否退还[律师回复] （一）若想退还口头约定的定金，首先要尽量收集证据，如聊天记录、通话录音、证人证言等，以此证明定金约定的存在以及具体金额。 （二）如果是给付定金方，要确保自己按照约定履行债务，这样定金可以抵作价款或者收回。 （三）若收受定金方不履行债务或履行不符合约定导致合同目的无法实现，给付定金方可以要求其双倍返还定金，但前提是有证据证明约定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。金华法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
134****9966
135****2708
188****2999
