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在一家餐饮店上班,签了劳动合同,但是我本人是没有的,现在有点事情,可以直接离职吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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公司倒闭了,员工怎么赔偿
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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城乡居民养老保险转社会养老保险
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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你好,受了工伤,十级公司给我发的是月薪3500元,没有缴纳社保,可以出个赔偿清单吗?
[律师回复] 你好具体情况介绍一下
毕利传律师
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公司把员工餐钱扣掉150块钱还有节假日没有加班工资找哪个部门解决?谢谢??!
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同无约定工资怎么办?
可以要求单位补充约定工资报酬,否则可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称。
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2024-06-16
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-16
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劳动合同会影响应届毕业生身份吗
签署劳务合同通常不影响应届毕业生的身份。应届毕业生是指在规定期限内毕业的学生,包括未领取毕业证书的在校生和已毕业但未超过择业期的学生。若毕业生在择业期内与用人单位签订劳务合同后解除,通常仍被视为应届毕业生。但需注意,若已缴纳社会保险,部分单位可能对此提出异议。
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2024-05-02
劳动合同
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