诉讼仲裁 法律问答
1111
万
解答量
1310
万
浏览量
师瑞律师
在线
北京市盈科律师事务所/合伙人
执业：8年服务：8066人
在线沟通·1对1专业解答
-
合同纠纷诉中财产保全后可否反保全[律师回复] 结论： 合同纠纷诉中财产保全后可进行反担保解除保全，被申请人提供担保，法院应裁定解除保全。 法律解析： 根据相关法律规定，在合同纠纷里，当一方申请财产保全查封、扣押或冻结另一方财产时，被保全方若想解除保全措施，可通过向法院提供担保来实现。担保形式多样，包括保证人担保，以及现金、实物、有价证券等。法院在收到被保全方的反担保申请和相应担保材料后会展开审查。若认定反担保合法有效且能保障申请人权益，就会裁定解除对被保全方财产的保全措施。这一规定既保障了申请人的合法权益，也给予了被保全方合理的救济途径。如果您在合同纠纷财产保全及反担保方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。本地专业咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
136****6600
138****6220
152****7823
