损害赔偿 法律问答
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王雨昕律师团队
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被恶意告侵权可赔偿公司名誉损失吗[律师回复] 要是公司被人恶意告侵权，在符合一定条件的情况下，是能够要求对方赔偿名誉损失的。啥叫恶意诉讼呢？就是当事人故意或者有重大过失，没有合理的理由就去打官司，违背了诉讼本来的目的，还利用法律给的诉讼权利，就是想害别人。 要是有人恶意告公司侵权，还在诉讼的时候故意到处宣扬，或者虚构、歪曲事实，这就会让公司的社会评价变低，公司的名誉权也就被侵害了。《中华人民共和国民法典》规定，民事主体都有名誉权，谁都不能用侮辱、诽谤这些方式去损害别人名誉。 公司要是想让对方赔偿名誉损失，就得自己拿出证据。得证明对方是故意恶意诉讼的，证明对方的恶意诉讼行为和公司名誉受损之间有关系，还要证明公司名誉真的受到损害了，以及这些损害造成了经济损失或者精神损失。 法院在确定公司名誉损失赔偿数额的时候，会综合考虑很多方面，像侵权人的过错有多大，侵权行为具体是啥情况，造成了什么后果和影响等等。要是公司打赢了官司，就能拿到赔偿，弥补名誉受损带来的经济损失和其他损失。要注意，千万别觉得只要被恶意告侵权就能轻松获得赔偿，证据准备不足很可能败诉，前期一定要把准备工作做好。律图专业咨询...
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对侮辱诽谤公安的行为会如何处理[律师回复] 侮辱诽谤公安是违法行为，会按情节轻重依法处理。 要是侮辱诽谤情节较轻，没达到犯罪程度，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，会处五日以下拘留或者五百元以下罚款；要是情节较重，就处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款。 如果情节严重，达到犯罪标准，可能构成侮辱罪、诽谤罪。依据《中华人民共和国刑法》，用暴力或其他方法公然侮辱他人，或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。要注意，侮辱、诽谤罪一般是告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。像公然侮辱诽谤公安等执法人员，造成恶劣社会影响，妨害执法活动正常进行，扰乱社会公共秩序，就可能被认定为严重危害社会秩序，这时即便被害人不告诉，检察机关也能提起公诉。 侮辱诽谤行为既侵害公安个人名誉权，也损害执法机关形象和公信力。所以大家应该通过合法、理性方式表达诉求。律图专业咨询...
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侵害名誉权可要求赔偿金额多少[律师回复] 侵害名誉权的赔偿金额不是固定的，要综合很多因素才能确定。赔偿一般有财产损失赔偿和精神损害赔偿这两方面。 财产损失赔偿得按照受害人因为侵权行为遭受的实际损失来算。就好比有人因为名誉受损，业务量下降、收入减少了，这种情况下就得拿出确切的证据，证明具体损失了多少钱。 精神损害赔偿数额的确定，得参考《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。要考虑的因素可不少，像侵权人过错有多大，用了什么侵害手段，是在什么场合、以什么方式做的侵权行为；侵权行为造成了什么样的后果；侵权人有没有获利、获利多少；侵权人承担责任的经济能力如何；还有受诉法院当地的平均生活水平等。 如果侵权行为造成的后果比较轻，那赔偿数额通常也少一些。但要是导致受害人精神极度痛苦、社会评价大幅降低，赔偿数额就会增加。在实际案例中，精神损害赔偿可能从几百元到几十万元都有。 所以，侵害名誉权的赔偿没有明确标准，最终得由法院结合具体案件情况，依据相关法律法规，再看看证据，来作出判定。律图法律顾问...
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造谣转发500次量刑时长是多少[律师回复] 1、在网络上造谣，要是转发次数超过500次，就可能会构成诽谤罪。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》，要是同一条诽谤信息的实际点击、浏览次数达到5000次以上，或者转发次数达到500次以上，可认定为《刑法》第246条第1款里说的“情节严重”。 2、按照《中华人民共和国刑法》第246条规定，通过暴力或者其他方式公然侮辱他人，或者编造事实诽谤他人，并且情节严重的，会被处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利。一般来说，这类案子要受害人自己去法院起诉，但要是严重损害到社会秩序和国家利益，就不一样了。 3、要是造谣行为包含编造虚假信息，或者明知道信息是编造出来的，还在网络上散布，甚至组织、指使别人在网络上散布，导致公共秩序严重混乱，那就要按照《刑法》第293条第1款第（4）项的规定，以寻衅滋事罪定罪处罚，会被处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。实际判多少年，还得结合案件具体情况，比如犯罪情节轻重、造成的危害结果、犯罪人的主观故意等多方面因素来定。平台优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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