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包河区-孙少强...律师
6分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
包河区-安徽卓...律师
3分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
胡润天律师
在线
安徽金亚太律师事务所/主办律师
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正式工转外包工 没有正式通知 说这个月底转外包 要不去别的地方上班 可以申请赔偿吗
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁解决
贾清华律师
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公司没通知我就辞退了我
[律师回复] 您好 具体是什么情况呢?
安徽理实律师...
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律师您好,咨询一下,公司异地搬迁,员工不去可以主张补偿金吗?
[律师回复] 你好,如果要跟公司解除合同可以要求
贾清华律师
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上班五年现在被公司辞退,能拿到多少赔偿款
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
安徽理实律师...
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你好,因为生病要动手术,公司里面不批假,他还说只批三四天,过后三四天你不去上班,就在那里旷工,然后就算你自动离职,这是怎么算的?
[律师回复] 你好 肯定不能算自动离职的
孔磊律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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