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公司因转型而对我进行调岗,我不愿意该怎么办?
[律师回复] 你好,您咨询的问题,具体问题可以电话沟通!
陶子润律师
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你好 我在一家个体工商户里工作,他们算是一个工作室 我是5月27入职,由于我个人原因需要离职,我们还没签订劳动合同,我离职当天如何保证我的薪资当天结清
[律师回复] 在离职当天,确保所有离职手续完整无误地完成,包括但不限于工作交接、返还公司财物、签署离职文件等。这些都是公司支付剩余薪资的前置条件。 法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。同时,《工资支付暂行规定》也指出,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性结清工资。这些法律法规可以作为你要求当天结清工资的法律依据。 如果公司因特定流程或规定无法当天结清,但有明确的支付日期承诺,确保这一承诺有书面记录。如果遇到拒绝或拖延支付的情况,你可以依据相关法律法规维护自己的权益。
安徽世远律师...
2解答
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没有签合同辞职必须干完一个月吗?
[律师回复] 公司不签劳动合同辞职不需要等一个月,但即使是没有签署劳动合同,职员也不能随意自动离职,而是需要向单位提出离职申请。对于没有签署劳动合同的情形,书面提出离职申请后就可以走了。
吕丽律师
1解答
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你好,我在高铁工作,华铁旅服公司工作,二月份我骨折了,目前请了快四个月病假,公司的意思要我医疗期结束要么回去工作,要么主动离职!
[律师回复] 你好,具体的电话沟通
陶子润律师
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工作要满多少年?
[律师回复] 你好 方便可以电话沟通吗
陶子润律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-18
律图法律咨询
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试用期没签劳动协议离职有没有工资
试用期即使未签署劳动协议,离职时也有权获得已提供劳务的相应工资。若雇主拖欠工资,劳动者可先向劳动争议调解委员会投诉,调解无果则可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可诉诸法院。
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2024-06-18
工资福利
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什么是不动产登记证明?
《不动产登记证明》是他项权证,用于证明不动产抵押权、地役权或者预告登记、异议登记等事项,由登记机构持有。比如,权利人在申请银行贷款时,可以申请登记机构向银行出具该证明文件,方便权利人贷款。若权利人产权有查封登记,则不颁发证书或证明。
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2024-06-18
律图法律咨询
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