工伤赔偿 法律问答
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医疗事故能否申请工伤认定[律师回复] 1.医疗事故在特定条件下可申请工伤认定。职工在工作时间和岗位，突发疾病48小时内抢救无效死亡可视同工伤；工作中受事故伤害后就医发生医疗事故，符合工伤认定情形的，先认定工伤，医疗事故扩大损失可向医疗机构索赔。 2.对于符合工伤认定情形的，应及时收集相关证据，如医疗记录、事故证明等，按照规定程序向劳动保障部门提出工伤认定申请。 3.对于医疗事故造成的扩大损失，可通过与医疗机构协商或法律途径要求赔偿。 4.若职工非因工作原因就医发生医疗事故，不能申请工伤认定，应通过医疗纠纷处理途径维护自身权益，如与医疗机构协商、申请医疗事故鉴定、提起诉讼等。平台精选咨询...
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工伤没有事故认定书要如何处理[律师回复] 结论：申请工伤认定需事故认定书，没有时，交通事故可收集证据要求交警出具，其他事故可向单位、同事收集证明材料，单位不配合可自行申请，对结果不服可复议或诉讼。 法律解析：依据《工伤保险条例》等相关规定，事故认定书是申请工伤认定的重要材料。对于交通事故导致的工伤，交警部门的事故认定书能明确责任划分。若未出具，收集现场证据要求交警出具是合理途径。对于其他类型事故，从用人单位、同事处获取相关证明材料也符合法律规定。即便用人单位不配合，劳动者仍有权利自行申请，社会保险行政部门会进行调查核实并作出认定。若劳动者对认定结果有异议，申请行政复议或提起行政诉讼是法律赋予的救济途径。若在工伤认定过程中遇到复杂问题或对相关法律规定仍有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地法律顾问...
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