工伤赔偿 法律问答
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评定工伤伤残结果需要多长时间[律师回复] 结论： 劳动能力鉴定委员会一般60日内作出鉴定结论，复杂情况可延长30日；工伤职工不能按时参加鉴定经同意可调整时间，期限顺延；鉴定结论15日内送达相关方；对结论不服可在15日内申请再次鉴定。 法律解析： 依据相关法律规定，劳动能力鉴定委员会需在规定时间内完成鉴定工作并送达结果。正常情况下60日作出结论，复杂情况可延长至90日，这能保障鉴定工作的严谨性和准确性。工伤职工因特殊情况不能按时参加鉴定，经同意调整时间并顺延期限，体现了对职工权益的保护。而15日内送达鉴定结论，能让相关方及时知晓结果。若对结论不服，15日内可申请再次鉴定，为当事人提供了救济途径。如果在劳动能力鉴定方面遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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