劳动纠纷 法律问答
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工厂倒闭没有交社保有没有赔偿，想了解：工厂倒闭如何获取社保赔偿[律师回复] 工厂倒闭后，员工可以依法要求企业支付经济补偿金。如果工厂未按规定缴纳社保，员工可以向当地劳动保障部门投诉，要求补缴社保或赔偿。具体步骤如下：1. 向当地劳动保障部门投诉，提供劳动合同、工资单等证据，要求补缴社保。2. 如果企业无力补缴，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付经济补偿金。3. 如果仲裁无果，可以向法院起诉，要求支付经济补偿金和社保赔偿。4. 同时可以向社保经办机构申请社保待遇，如失业保险金等。总之，员工应积极维权，通过法律途径要求企业补缴社保或赔偿损失。必要时可委托律师代理，维护自身合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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被单位辞退单位未交社保怎么办理[律师回复] （一）收集证据要全面，除劳动合同、工资条、工作证外，考勤记录、同事证言等也可作为证明劳动关系的证据。 （二）与单位协商时，注意保留协商的记录，如聊天记录、邮件等，以备后续使用。 （三）向劳动监察部门投诉，要详细准确地提供单位的信息和自身权益受侵害的情况。 （四）申请劳动仲裁时，准备好仲裁申请书和相关证据，按规定程序进行。 （五）若对仲裁结果不服提起诉讼，要在规定的时间内进行，并且准备充分的材料。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本地优选咨询...
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