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我到法定退休年龄,因为有延迟退休,公司还在交社保,我跟公司签了一年合同,现在合同没到期,公司让我办退休,然后离职,这合法吗
[律师回复] 公司要求您办理退休并离职,需区分情况:若您已达法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年,公司可依法终止劳动合同,无需支付经济补偿;若因延迟退休政策您尚未达新退休年龄,公司单方终止合同可能构成违法解除,您可要求继续履行或主张赔偿金。建议核实当地延迟退休具体执行政策,保留合同、社保缴费记录等证据,协商不成可申请劳动仲裁。
戴少华律师
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你好,我要求之前公司补缴4年社保,现在我只有银行代发工资流水
[律师回复] 你好,要求补缴4年社保,仅有银行代发工资流水可作为劳动关系证据。建议先向劳动监察大队投诉,同时申请劳动仲裁确认劳动关系。仲裁确认后,持裁决书向社保经办机构申请补缴。注意补缴社保一般不受仲裁时效限制,但各地执行有差异,建议尽快办理。
戴少华律师
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私人雇佣关系,上班途中发生交通事故死亡,雇佣者是否承担责任
[律师回复] 私人雇佣关系,上班途中发生交通事故死亡,需区分情况:若雇员在从事雇佣活动中遭受损害,雇主应承担赔偿责任;若系第三人侵权造成,雇员可向第三人索赔,也可要求雇主补偿,雇主补偿后可向第三人追偿。上班途中是否属"从事雇佣活动"需结合工作时间、路线等因素判断。建议先明确事故责任认定及雇佣关系证据,再确定索赔方案。可携带材料到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层当面分析。
戴少华律师
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单位说我违纪被开除,现在正在仲裁,在这期间社保应该是谁交
[律师回复] 你好,仲裁期间劳动关系尚未解除,单位仍应为你缴纳社保。若单位停缴,你可自行垫付后要求单位返还,或在仲裁中一并主张。建议保留社保缴费记录、仲裁受理通知书等证据。携带材料到律所当面咨询。
戴少华律师
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在单位交4年10个月社保被辞退能不能领到失业金
[律师回复] 根据目前的法律规定,领取失业金需要满足一定条件,比如非本人意愿中断就业,且所在单位和本人已缴纳失业保险费满一年等。你的情况中,交了4年10个月社保,如果是因为公司辞退这种非本人意愿中断就业的情形,且符合其他领取失业金的条件,那么是可以申请领取失业金的。建议你先向当地社保部门咨询具体的申请流程和所需材料,按照规定提交申请,同时也可以关注一下是否有其他劳动权益需要维护,比如经济补偿金等。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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