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我到法定退休年龄，因为有延迟退休，公司还在交社保，我跟公司签了一年合同，现在合同没到期，公司让我办退休，然后离职，这合法吗

[律师回复] 公司要求您办理退休并离职，需区分情况：若您已达法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年，公司可依法终止劳动合同，无需支付经济补偿；若因延迟退休政策您尚未达新退休年龄，公司单方终止合同可能构成违法解除，您可要求继续履行或主张赔偿金。建议核实当地延迟退休具体执行政策，保留合同、社保缴费记录等证据，协商不成可申请劳动仲裁。

戴少华律师

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你好，我要求之前公司补缴4年社保，现在我只有银行代发工资流水

[律师回复] 你好，要求补缴4年社保，仅有银行代发工资流水可作为劳动关系证据。建议先向劳动监察大队投诉，同时申请劳动仲裁确认劳动关系。仲裁确认后，持裁决书向社保经办机构申请补缴。注意补缴社保一般不受仲裁时效限制，但各地执行有差异，建议尽快办理。

戴少华律师

3解答 4.1w浏览
私人雇佣关系，上班途中发生交通事故死亡，雇佣者是否承担责任

[律师回复] 私人雇佣关系，上班途中发生交通事故死亡，需区分情况：若雇员在从事雇佣活动中遭受损害，雇主应承担赔偿责任；若系第三人侵权造成，雇员可向第三人索赔，也可要求雇主补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。上班途中是否属"从事雇佣活动"需结合工作时间、路线等因素判断。建议先明确事故责任认定及雇佣关系证据，再确定索赔方案。可携带材料到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层当面分析。

戴少华律师

4解答 3.7w浏览
单位说我违纪被开除，现在正在仲裁，在这期间社保应该是谁交

[律师回复] 你好，仲裁期间劳动关系尚未解除，单位仍应为你缴纳社保。若单位停缴，你可自行垫付后要求单位返还，或在仲裁中一并主张。建议保留社保缴费记录、仲裁受理通知书等证据。携带材料到律所当面咨询。

戴少华律师

4解答 3.3w浏览
在单位交4年10个月社保被辞退能不能领到失业金

[律师回复] 根据目前的法律规定，领取失业金需要满足一定条件，比如非本人意愿中断就业，且所在单位和本人已缴纳失业保险费满一年等。你的情况中，交了4年10个月社保，如果是因为公司辞退这种非本人意愿中断就业的情形，且符合其他领取失业金的条件，那么是可以申请领取失业金的。建议你先向当地社保部门咨询具体的申请流程和所需材料，按照规定提交申请，同时也可以关注一下是否有其他劳动权益需要维护，比如经济补偿金等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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