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我是派遣工 老板今天通知 4月1日合同到期 只让干到20号 我该怎么办
[律师回复] 您好,合同到期的话是需要支付经济补偿金的
高越律师
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劳务派遣合同到期用人单位不续签怎么赔偿
[律师回复] 解析: 劳务派遣合约期限届满,若雇主决定不再续订该协议,依照《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定,雇主有责任依法为劳动者支付相应的经济补偿金额。此项经济补偿付费标准如下: 对于每一段完整年份,雇主需按照工资水平以每月一次的形式支付;对于6个月至1年内的工作年限,则需按照一年的全额付酬标准支付;若工作时间未达半年,则只需支付半个月的工资作为经济补偿。此处所述的月工资特指劳动者于劳动合同解除或终止之前的12个月份内的平均工资收入水平。请注意,若雇主在执行劳动合同的解除或终止过程中违反了相关法律规定,例如未能提前履行告知义务或是缺乏合理的依据,那劳动者便有权提出额外的赔偿请求。同样地,若雇主体谅或提升原有的劳动条件,但劳动者仍选择不再续约,此时雇主无需提供任何经济补偿。 法律依据: 《劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律咨询顾问
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劳务派遣薪资纠纷
[律师回复] 你好方便可以电话联系
陶子润律师
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续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
科四考完后申请驾驶证业务是什么流程
1、宣誓.科目四考试合格后,要接受至少30分钟的交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育,还要参加领证宣誓仪式,然后车管所才会颁发驾驶证。2、领证时间.有部分考完试合格之后就可以领证了,有的会耽误一些时间,一个星期可以拿到。
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离职后劳动合同放档案吗?
和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。
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劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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