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公司辞退员工是按月工资。还是按上年度平均工资(包括年终奖)
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗?
广东国晖(合...
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不接受公司异地的调动,且没有缴纳社保,让我主动写辞职报告!这个怎么赔偿
[律师回复] 你好!请问一下具体什么情况?
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你好老板欠我工资2500
[律师回复] 您好,您这属于民事纠纷。
安徽理实律师...
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在奶茶店工作 没有签署劳动合同 老板频繁以有事为借口出去玩让我加班 说后面给我按多出多少时间休息 不给加钱
[律师回复] 你好呀,我们电话沟通一下具体情况
陶子润律师
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你好今天无缘无故的被厂里解除劳动关系协议
[律师回复] 你好!请问一下具体什么情况?
安徽理实律师...
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-11-10
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劳动合同三年与终身合同的区别是怎样的?
有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满,双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意,还可以续订劳动合同。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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