合同事务 法律问答
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埇桥区-刘刚律师12分钟前解答了“合同事务”问题
埇桥区-朱波律师13分钟前解答了“合同事务”问题
埇桥区-袁燕律师15分钟前解答了“合同事务”问题
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合同前承诺有什么效力[律师回复] 在签合同前，一方可能会作出承诺，这种承诺的效力得分情况来看。 要是这个承诺构成了要约，按《民法典》规定，要约就是想和别人签合同的意思表示，内容明确具体，还表明对方一旦承诺，自己就受约束。要是对方对要约作出有效承诺，合同就成立了，这时这个承诺就成了合同内容，有法律约束力。要是违反了，就得承担违约责任。 如果承诺属于要约邀请，也就是希望别人给自己发要约，它本身没有合同效力。不过，要是要约邀请里的承诺让对方产生合理信赖，还为此花了成本，要约邀请方违背承诺给对方造成损失，就得承担缔约过失责任。 要是承诺是附条件或附期限的允诺，条件达成或者期限到了，承诺方就得按承诺办事，不履行的话要担违约责任。就算承诺没构成要约，要是对方基于诚信原则对承诺产生合理信赖，还为签合同做了准备，承诺方随意违背承诺造成对方损失，也可能要赔偿。平台优选咨询...
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牙齿赔偿协议经双方约定是否有法律效力[律师回复] 在涉及牙齿赔偿时，双方约定的赔偿协议通常是有法律效力的。法律规定，民事主体能按自己意愿，依法去设立、变更、终止民事法律关系。 一份受法律保护的牙齿赔偿协议，要满足这几个条件。首先，签协议的双方得有相应的民事行为能力，能明白协议内容，也能承担对应的法律后果。比如不能是无民事行为能力的人来签这个协议。其次，协议内容得是双方真实意思的表达，不能存在欺诈、胁迫或者重大误解的情况。要是一方被欺骗或者被迫签了协议，那肯定不行。最后，协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 只要满足这些条件，协议一成立就生效，双方都得按照协议履行自己的义务。要是有一方不履行，另一方就可以追究其违约责任。所以，大家在签订牙齿赔偿协议时，一定要确保协议符合这些条件，保障自己的合法权益。如果遇到复杂情况，也可以咨询专业人士。平台优选咨询...
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双方所定牙齿赔偿协议有没有法律效力[律师回复] 双方签订的牙齿赔偿协议一般是有法律效力的，但要满足一定条件。 协议有效的首要条件是，订立协议的双方得有相应的民事行为能力，能独立承担民事责任。这意味着双方清楚自己在协议中的权利和义务，能对自己的行为负责。 协议还必须是双方真实意思的表达。也就是说，不存在欺诈、胁迫或者重大误解等情况，让双方的意思表达不真实。只有真实的意思表示，协议才公平合理。 协议内容也不能违反法律、行政法规的强制性规定，更不能违背公序良俗。这是为了保证协议符合社会基本的法律和道德规范。 如果满足了这些条件，协议从成立时就生效，双方都要按约定履行义务。要是有一方不履行，另一方可以依据协议追究其违约责任。 不过，要是协议存在违反上述条件等可撤销或无效的情况，当事人可以请求法院或者仲裁机构来判定协议的效力。这样能保障当事人的合法权益，让协议在合法合规的框架内执行。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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