公司经营 法律问答
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业务员不把资源交上来该如何处置[律师回复] 业务员不按规定上交资源，公司可以这么处理。 公司先查看劳动合同和规章制度。要是合同或通过合法程序制定并公示的规章里，明确写了业务员要上交特定资源，以及不上交会有啥后果，像解除合同、扣绩效工资等，那公司就能按约定做事。当然，这些规定不能违反法律强制规定，不然无效。 倘若业务员掌握的资源是商业秘密，而且他拒不上交可能导致商业秘密泄露，公司可以根据《反不正当竞争法》等法律，追究他侵犯商业秘密的责任，要求他停止侵权、赔偿损失。 要是业务员不上交资源给公司造成了实际损失，公司可以收集证据去法院起诉，要求他赔偿直接损失和可得利益损失等。 处理这件事时，公司要收集保留好业务员未上交资源的证据，比如工作记录、邮件、聊天记录这些，证明他违反规定了。同时，得按合法合规的程序处理，保障业务员的合法权益，免得引发不必要的劳动纠纷。本地法律顾问...
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挂名股东所签协议是否具有效力[律师回复] 挂名股东签的协议一般指和实际出资人签的代持股协议，这协议通常是有法律效力的。按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，如果有限责任公司的实际出资人跟名义出资人签了合同，约定实际出资人出钱并享有投资权益，名义出资人当名义股东，只要这合同没有法律规定的无效情况，法院就会认定它有效。 简单来说，只要代持股协议是双方真心想签的，内容不违反法律、行政法规的强制规定，不违反公序良俗，也没有欺诈、胁迫这些情况，那协议就是合法有效的，对双方都有约束力。 但是要注意，代持股协议的效力只对签协议的双方有效。对于公司之外的第三人来说，挂名股东在外面还是公司股东，得承担股东该尽的义务。要是挂名股东没履行出资义务，公司的债权人等第三人有权要求挂名股东担责。挂名股东担责之后，可以按照代持股协议找实际出资人要钱。 因此，签挂名股东协议的时候，双方都得好好想想可能遇到的风险。协议里要把双方的权利义务、责任承担这些重要事儿写清楚，以免后续产生纠纷。本地法律顾问...
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公司间进行银承贴现交易可不可以[律师回复] 公司间进行银承贴现交易有法律风险，通常不可行。银行承兑汇票属于商业汇票，由在承兑银行开了存款账户的存款人签发，需向开户银行申请，经银行审查同意后才能承兑。 企业之间不能直接进行银承贴现。依据相关金融法规，银行承兑汇票贴现只能通过金融机构开展。贴现是票据转让行为，只有获批的金融机构才有资格做这项业务。企业自行贴现，没走正规金融机构法定程序，违反了金融管理秩序。 法律明确，未经许可从事票据贴现属于非法金融活动，这种行为可能被视作扰乱金融市场，交易可能被判定无效。要是因此产生纠纷，权益很难受法律保护。 如果企业要进行银行承兑汇票贴现，得通过合法金融机构办理。在我国，只有经中国人民银行批准经营支付结算业务的金融机构能做这项业务，如此可保障交易合法、安全。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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侮辱罪与诽谤罪想象竞合怎样处理侮辱罪与诽谤罪想象竞合时，应按“从一重罪处断”原则处理。即比较两罪的法定刑，结合具体犯罪情节和危害程度，选择处罚较重的罪名来定罪量刑。以确保犯罪行为受到与其罪责相适应的制裁，彰显法律的公平与正义。2k浏览
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公司商誉被严重侵权如何处理公司商誉被严重侵权，可先收集侵权证据，如网络言论截图、视频音频等。然后与侵权方沟通协商，要求其停止侵权、消除影响并赔偿损失。若协商无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护公司合法权益，要求侵权方承担相应法律责任。1.7k浏览
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名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准如何名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准需综合多方面因素确定。法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等，以此判定赔偿数额。1.1k浏览
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