申请劳工仲裁没有交社保怎么办
[律师回复] 解析:
若在申请劳动仲裁的过程中揭示了用人单位尚未替您足缴纳社会保险金,那么这种行为即构成了用人单位的违法行为。作为劳动者,您有权在仲裁中请求用人单位及时补缴所欠缺的社会保险费用。针对此类情况,仲裁部门会依据事实做出公正的裁决。一般而言,只要您能够提供充足的证据来证实您与用人单位之间确实存在着合法的劳动关系,并且用人单位未能按照法律规定为您缴纳相应的社会保险费用,那么您的申诉请求就极有可能获得仲裁部门的支持和认可。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。