综合 法律问答
1072
万
解答量
7089
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
婚前房产出租后收益应该怎样分割[律师回复] 结论： 婚前房产出租收益分割依情况而定，自然增值的收益为个人财产不分割，因婚后经营产生的收益属夫妻共同财产需分割。 法律解析： 根据民法典规定，判断婚前房产出租收益能否分割，关键看是否存在婚后经营行为。自然增值是因市场等非人为经营管理因素带来的增值，这部分收益仍属于个人财产。若婚后夫妻双方对房屋进行了管理、修缮等经营活动，那么出租收益就属于夫妻共同财产，离婚时需进行分割。比如一方仅单纯出租房屋，未做额外经营管理，租金多为个人财产；而夫妻共同寻找租客、维修房屋、处理纠纷等，租金收益通常认定为共同财产，一般均等分割，不过也会结合实际情况判定。如果大家在婚前房产出租收益分割方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
签协议后公司拖欠工资不给该怎么处理[律师回复] 签协议后公司拖欠工资，劳动者可通过多途径维权。首先应与公司协商，明确指出其拖欠工资属违法行为，要求按协议支付工资，这是最直接的解决方式。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由该部门责令公司限期支付工资，若公司逾期不支付，还会被责令加付赔偿金。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时要提交仲裁申请书、双方主体信息及相关证据，如协议、工资条等。若对仲裁结果不服，除终局裁决外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 建议劳动者遇到此类情况，先尝试友好协商解决，协商不成及时采取投诉、仲裁等法律手段，注意收集保存好相关证据，以保障自身合法权益。本地法律顾问...
5解答 3.8w浏览
-
判断合同有效的标准是什么[律师回复] 结论：合同需同时满足行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规强制性规定且不违背公序良俗，若有特定形式要求还需满足该要求，才具有法律效力。 法律解析：合同有效的认定标准是多方面的。首先，行为人具备相应民事行为能力是基础，这保证当事人能理性地参与合同活动，对自己行为带来的权利和义务有清晰认识。意思表示真实是保障合同公平公正的关键，排除欺诈、胁迫等干扰因素，让合同真正体现双方意愿。不违反法律、行政法规强制性规定以及公序良俗，可确保合同符合社会整体利益和法律规范。若法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式，那么满足形式要求是合同有效的必要条件。在签订合同过程中，一定要仔细考量是否满足这些条件，以保障合同的法律效力。如果对合同效力存在疑惑或在合同签订履行中遇到问题，可向专业法律人士进行咨询。本地法律顾问...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
137****9597
183****8441
158****2914
