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离职后不同部门如何补偿[律师回复] 离职补偿不取决于部门，而由离职情形决定。劳动者主动离职且单位无过错时，一般没有补偿。 当单位存在未按约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等过错，劳动者解除合同，单位需按工作年限给予经济补偿。工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若单位违法解除劳动合同，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这里的月工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。 为保障自身权益，劳动者应了解相关法律，遇到单位过错及时收集证据，与单位协商补偿事宜。单位也应依法行事，避免违法解除合同带来高额赔偿。本地法律顾问...
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当第一顺位有三人继承要怎么分[律师回复] （一）若三人作为第一顺位继承人继承遗产，通常平均分割。在分配前先列出被继承人的所有合法遗产，然后计算每人应得份额。 （二）若有继承人生活困难且缺乏劳动能力，需收集相关证明，如残疾证明、低保证明等，在分配时适当多分遗产。 （三）对尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，可提供照料被继承人的相关证据，如医疗缴费记录、护理证明等，争取多分遗产。 （四）若有继承人有扶养能力却不尽扶养义务，其他继承人可收集证据，如证人证言等，让其少分或不分遗产。 （五）继承人可自行协商分配方案，达成一致后按协商结果分配。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。律图专业咨询...
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产假结束时解除合同该怎么去通知[律师回复] （一）女职工有过错时，单位按如下操作： 制作书面解除劳动合同通知，内容包括解除原因（明确违反的具体制度条款）、解除时间、工资结算等。当面将通知交付给女职工并让其签收；若无法当面交付，用邮政快递送达并保留凭证。 （二）女职工无过错，单位违法解除的处理办法： 女职工可要求继续履行合同；若不要求继续履行，用人单位需支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。本地优选咨询...
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儿女在父母离婚协议中会被涉及什么[律师回复] 法律分析： （1）抚养权归属是父母离婚协议中关于儿女的关键内容之一。父母需通过协商确定儿女跟随哪一方生活，这一决定要充分考虑儿女的生活环境稳定性、成长需求等因素。 （2）抚养费方面，未直接抚养儿女的一方有支付的义务。抚养费涵盖了生活费、教育费、医疗费等必要费用，且在协议中要明确具体数额和支付方式，以保障儿女的生活和成长。 （3）探视权同样重要，不直接抚养儿女的一方享有探视的权利。协议中应清晰规定探视的时间、地点和方式，这既能满足其与儿女交流互动的需求，也对儿女的心理健康和成长有益。 提醒：父母在处理离婚协议中儿女相关事宜时，务必以儿女利益为出发点。若对抚养权、抚养费或探视权等问题存在疑问，建议咨询专业法律意见。平台专业咨询...
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老公出轨致老婆闹闹到离婚怎么搞[律师回复] 因老公出轨老婆提出离婚有协议和诉讼两种方式。协议离婚是较平和的途径，夫妻就多项关键事项协商一致，签订书面协议，再到婚姻登记机关申请，经过冷静期后领离婚证，能和平解决问题，减少矛盾冲突。 诉讼离婚适用于无法协商一致的情况。老婆准备起诉状等材料向有管辖权的法院立案，若有老公出轨证据可提交，以证明感情破裂和对方过错。法院依据证据和法律判决是否准予离婚，并处理子女抚养和财产分割等问题。 建议优先考虑协议离婚，避免过度冲突。若选择诉讼离婚，要提前收集好有效证据，以更好维护自身权益。在处理过程中保持理性，以合法合理的方式解决问题。本地法律顾问...
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律师说法·综合
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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