损害赔偿 法律问答
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福建-于金...律师5分钟前解答了“损害赔偿”问题
福建-周建...律师12分钟前解答了“损害赔偿”问题
福建-钟颖律师10分钟前解答了“损害赔偿”问题
福建-刘守...律师5分钟前解答了“损害赔偿”问题
福建-李丹律师13分钟前解答了“损害赔偿”问题
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遇到截留奖学金的行为该怎么处理[律师回复] 截留奖学金侵犯了学生获取合法奖励的权益，遇到这种情况可以这么处理。 可以先尝试协商解决。和截留奖学金的一方交流，明确告诉他们奖学金是学生应得的合法权益，并且依据学校奖学金评定和发放的规定，要求他们尽快归还截留的钱。在沟通的时候，要记得保留聊天记录、通话录音这些证据，说不定后面会用到。 要是协商没用，就向学校内部相关部门反映。可以向学校的学生处、教务处或者纪检监察部门投诉，把情况详细说清楚，同时提供奖学金评定文件、应发放金额等证据，让学校去调查处理。毕竟学校有责任保障学生的合法权益，会按照内部规定纠正违规行为。 如果学校也没能解决问题，还能向教育主管部门反映。准备好详细的书面材料，像个人信息、奖学金情况、和学校沟通的记录等，通过书信或者线上平台提交上去。教育主管部门会根据法律法规和政策来调查处理这件事。 要是截留行为涉嫌违法犯罪，比如构成贪污、挪用公款等，就可以向公安机关报案，用法律武器维护自己的合法权益。律图泉州
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我的手机因为违反了校规因此被段长没收 段长声称要毕业才准予归还出退学以外没有任何提前拿回的可能 请问我该怎么做[律师回复] 结论：学校以违反校规为由没收手机、并声明“除退学外毕业才归还”，这种做法于法无据，你有权要求合理期限内返还。先讲权利：手机是你个人的合法财产，学校作为教育机构无权永久扣押或长期占有学生财物。校规可以规定上课禁用手机、可暂扣保管，但“暂扣”不等于“没收归校”，更不能在毕业前一律不予返还。民法典保护物权，学校长期扣留构成对财产权的侵害。操作：先和班主任、段长沟通，要求设定一个合理的返还节点（如学期末、或家长领回）；若学校坚持不退，可由家长出面与学校交涉，说明财产权属；仍不成的，向学校主管部门（教育局）投诉，或向法院提起返还原物之诉。提醒：处理时态度要理性，先礼后兵，把“校规管理”和“财产所有权”分开——你可以接受违规受处分，但手机所有权不转移。注意保留被扣证据（谁收的、有无收据），便于维权。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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