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公司随意降级薪水
[律师回复] 公司随意降薪属于违法变更劳动合同的行为,你可拒绝该不合理安排,留存降薪相关证据,通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补足工资差额并主张相应经济补偿金。
林鸿传律师
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劳务派遣
[律师回复] 劳务派遣是一种用工形式,用人单位和劳动者之间通过劳务派遣公司建立间接劳动关系。用人单位将岗位外包给劳务派遣公司,由其招聘派遣员工到用人单位工作。这种模式在一些临时性、辅助性或替代性岗位上较为常见。首先,劳务派遣要符合法律规定,明确各方权利义务。其他方面,劳动者要关注合同条款,确保自身权益。再次,用人单位要规范管理,避免违规操作。最后,如果遇到纠纷,可以通过协商、调解或仲裁等方式解决,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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