劳动纠纷 法律问答
132.3
万
解答量
1837
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工厂未依约定交付货物要如何处置[律师回复] 工厂没按约定交货，这就构成违约了，咱可以这么处理。 先看看和工厂签的合同，里面一般会有逾期交货的条款，像违约责任、违约金这些。根据合同约定，给工厂发个书面通知，明确指出它违约了，要求按约定交货并承担责任。 要是合同里没说违约责任咋办？按照《中华人民共和国民法典》，对方不履行合同义务，就得继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。咱可以要求工厂继续交货，还能让它赔偿逾期交货带来的损失，像多花的采购成本、耽误生产造成的损失等。不过，得拿出证据证明这些损失。 要是催告工厂后，它在合理时间内还是不交货，甚至明确表示不履行主要债务，那咱可以解除合同，让工厂退还已付货款，并且赔偿损失。 要是和工厂商量不成，就走法律途径，去有管辖权的法院起诉，要求它承担违约责任。要是情况紧急，不马上申请保全，合法权益会受到难以弥补的损害，还能在起诉前向法院申请保全措施，保证以后的判决能执行。律图莆田
5解答 4.9w浏览 -
未签合同满一年，多长时间能主张赔偿[律师回复] 在打工的时候，劳动合同可是保障咱劳动者权益的重要东西。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，如果用人单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面劳动合同，那每个月就得给劳动者双倍工资。要是满一年都没签，那就直接视为用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。 不过，要想拿到没签合同的赔偿，是有时间限制的。劳动争议申请仲裁的时间只有一年，从你知道或者应该知道自己权益被侵害那天开始算。 要是没签合同满一年了，到满一年这个时间点，就相当于已经有了无固定期限劳动合同。但要想拿到双倍工资赔偿，就得在规定时间里去申请。一般是从用工满一个月的第二天开始算双倍工资，最多能要十一个月的双倍工资。 劳动者得在知道自己权益被侵害的一年内，通过劳动仲裁去要这部分赔偿。要是超过时间再去要，很可能要不回来。所以，咱劳动者得多留个心眼，平时注意收集能证明劳动关系和工作时间的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录这些，一旦发现问题，赶紧通过合法途径维护自己的权益。别拖着，不然过了时间，有理也难说了。律图泉州
5解答 4.4w浏览 -
以口头答应转岗降薪是否管用[律师回复] 转岗降薪只口头答应，到底有没有效力？这得具体情况具体分析。 按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位想变更劳动合同里的岗位和薪酬等内容，得和劳动者商量好，还必须签订书面协议。所以，如果只是口头答应转岗降薪，没签书面协议，那是有法律效力风险的。因为口说无凭，一旦出现劳动纠纷，不管是劳动者还是用人单位，都可能在举证上碰到难题。要是劳动者后来反悔了，以没签书面变更协议为由，要求恢复原来的岗位和工资，是有可能得到法律支持的。毕竟法律规定劳动合同变更要用书面形式，就是为了保障劳动者权益，防止单位随意改合同。 但要是劳动者口头答应后，已经按照转岗降薪后的要求工作了一段时间，比如一个工资支付周期以上，而且期间也没提出反对意见，那可能会被认为是以实际行动同意了变更。这时再想恢复原岗位和工资，就很难获得法律支持。 因此，为了避免不必要的纠纷，用人单位和劳动者变更劳动合同时，一定要签订书面协议。平台精选咨询...
5解答 4.1w浏览 -
能不能同时在多家公司做兼职[律师回复] 在日常生活中，不少人想通过在多家公司做兼职来增加收入，一般来说这是可行的，但得留意其中的限制条件。 从法律层面讲，《中华人民共和国劳动合同法》有规定，对于非全日制用工，双方能订口头协议，做非全日制工作的劳动者能和一家或多家用人单位签合同。也就是说，如果你的兼职属于非全日制用工，那通常能同时和多家公司建立兼职关系。 不过，要是兼职涉及保密义务、竞业限制这些事儿，就得小心了。要是你和一家公司签的合同里有竞业限制条款，在限制期内跑去竞争对手公司兼职，这就违反合同约定了，公司有权利追究你的违约责任。而且，要是兼职工作影响到本职工作，给本职单位造成了损失，本职单位也能要求你赔偿。 还有一些特殊行业，有从业限制，不允许员工同时在多家公司兼职。所以，打算同时在多家公司做兼职之前，一定要仔细看看和各公司签的合同条款。比如看看有没有竞业限制、保密义务等方面的规定，确保自己的行为既符合法律规定，也符合合同约定。这样做能避免引发不必要的法律纠纷，让自己的兼职之路更加顺畅。平台精选咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
网络诈骗18万从犯该怎么处罚网络诈骗18万属数额巨大，依法处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯可从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，需综合考量从犯在犯罪中的作用、参与度和获利情况。若从犯作用小、参与低、获利少，可能判三年以下；若作用极小、情节轻，有免罚可能，具体量刑由法院判定。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拿提成算合伙诈骗吗拿提成本身不算合伙诈骗。合伙诈骗是二人以上以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取较大公私财物的行为。仅拿提成不能认定诈骗，关键看业务活动有无欺诈。若业务合法合规，拿提成是正常报酬或收益，如无欺诈的销售提成。但参与欺诈业务拿提成，可能构成合伙诈骗，要担刑责。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
集资诈骗赌资45万量刑多少集资诈骗赌资45万已达数额巨大标准。司法规定，集资诈骗30万以上就属“数额巨大”，以非法占有为目的，用诈骗手段非法集资且数额巨大的，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，具有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成恶劣影响可能从重处罚。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
139****3291
153****6738
176****6613
