工伤赔偿 法律问答
658
万
解答量
857
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
认定工伤劳动仲裁开庭后多长时间判决[律师回复] 法律分析： 1. 正常裁决期限：劳动仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理申请起45日内须作出裁决，这保障了仲裁效率，促使案件及时得到处理。 2. 延期规定：若案情复杂，经委员会主任批准可延期，延长期限不超15日且需书面通知当事人，体现了对复杂案件的合理考量。 3. 时效中止：存在如等待工伤认定结果等中止审理情形时，仲裁时效中止，事由消除后继续计算，确保裁决基于准确事实。 4. 后续程序：裁决作出后会送达当事人，一方不服可在规定期限内向法院起诉，维护自身合法权益。 提醒： 若涉及劳动仲裁，要留意各阶段时间节点，避免错过维权时机，具体情况不同应对方案有别，可咨询我进一步分析。5解答 4w浏览
-
工伤认定无劳动合同怎么办[律师回复] 工伤认定时无劳动合同不必过于担忧，劳动合同虽重要，但有其他证明劳动关系的途径。 1. 证据搜集：可收集多种能证明劳动关系的凭证，如工资支付凭证，包括工资条、银行工资流水；工作证、服务证等身份证件；招工招聘相关表格；考勤记录；其他劳动者证言等，这些在法律上均为有效凭证。 2. 申请认定：搜集好证据后，向劳动行政部门提出工伤认定申请，其会依据证据及调查核实情况判断劳动关系及工伤情况。 3. 特殊情况处理：若劳动行政部门认定存在困难，需先通过劳动仲裁确认劳动关系，再进行工伤认定。 建议劳动者平时注意留存相关工作证据，遇到此类问题按法定程序积极提供证据配合认定工作。5解答 3.6w浏览
-
工伤要走什么程序[律师回复] 工伤认定及待遇享受涉及多方面要点： 1. 申请时间：单位应在工伤发生后30日内向社保行政部门申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。 2. 申请材料：需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 3. 认定流程：社保行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出认定决定。 4. 劳动能力鉴定：认定为工伤且伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。 5. 待遇享受：依据认定和鉴定结果，职工享受相应工伤待遇。若单位未依法支付，职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。 建议职工及单位熟悉相关流程和要求，及时申请认定、鉴定，保障职工合法权益。5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
181****9976
133****2730
186****7439
