合同事务 法律问答
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不履行合同的话，保证金会如何[律师回复] 1、碰到有人不履行合同，保证金怎么处理要看看具体情形。要是合同里对保证金讲得明明白白，比如说规定违约就不给退保证金，那一旦有一方没履行合同算违约了，另一方就有权利按照合同规定，扣下保证金不给退。举个例子，在租房子的合同里，如果租客提前结束合同，而合同规定房东这时候可以不退租赁保证金，那房东就可以这么做。 2、要是不履行合同是因为像自然灾害或者政府行为这类不可预见、避免和克服的客观事儿导致的，没办法怪双方的这种情况，保证金通常得退回去。毕竟这时候双方都没犯错，不能让一方平白承担保证金的损失。 3、要是不履行合同是对方的错，比如说对方先没遵守合同里的主要责任，那没履行合同的这一方不但能要求把保证金退回来，还能找对方要违约责任的赔偿。 4、要是不履行合同那方有合理的理由辩解，像用了同时履行抗辩权或者不安抗辩权，这时候就不能随便扣人家保证金，得结合实际情况来定要不要退，退多少。律图法律顾问...
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车商不愿意退订金[律师回复] 结论先说：能不能退，关键看你交的是“定金”还是“订金”，这两个字差别巨大。如果是“定金”，你反悔不买，车商有权不退，这是定金罚则；如果是“订金”“诚意金”这类，法律上没有担保性质，你不想买可以要求退还。先翻出当时写的收据或合同，看清楚是哪个“ding”。还要看是谁违约：如果是车商隐瞒车况、不按约定交车、或者车辆有重大事故未告知，那是车商违约，你不仅能要回订金还能主张赔偿。如果是你自己不想买了，且写的是定金，就比较难退。协商不成，可以拨打一二三一五投诉车商，或者到法院小额诉讼。提醒一句，二手车交易水比较深，交钱前一定把“ding”的性质和退款条件写进书面协议，别光听销售口头承诺，落到纸上才作数。贾凤强律师
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同一合同前后约定不一致该如何解决[律师回复] 当一份合同前后出现约定不一致的情况，别慌，有办法解决。 先从合同条款解释入手。这就好比猜谜语，得按照大家都能懂的方式，去琢磨那些不一致约定背后，签合同的人到底是咋想的。在履行合同时，要讲公平，确定好各方该有的权利和义务。这时候，得把合同里其他相关条款、签合同的目的、交易时的常见做法，还有诚信这些因素结合起来判断。要是用不同的解释方法得出了不同结果，那就得从合同条款的类型、怎么用的条款，以及当事人做了啥等方面综合考量。 要是合同里有格式条款和非格式条款不一样的情况，那就以非格式条款为准。格式条款一般是一方提前写好的，提供格式条款的一方得公平地定好双方的权利和义务，还得用合理的办法提醒对方注意那些能免责或者减轻责任的条款，并且解释清楚。要是格式条款有好几种解释，那就得往对提供格式条款一方不利的方向去解释。 从时间上看，后面的约定通常能看作是对前面约定的改变。要是合同里没特别说明，一般就以后面的约定为准。 要是用上面这些办法还是解决不了问题，双方可以坐下来重新商量，就那些不一致的地方达成新的意见，然后签个补充协议。要是商量不拢，那就看看合同里约定的解决争议的办法，是提交仲裁，还是去法院打官司，让专业的仲裁机构或者法院根据法律和事实来做裁决。 法律建议：签合同的时候仔细点，尽量别出现前后矛盾的情况。要是发现有不一致，尽早按照上面的方法去处理，避免给自己带来不必要的麻烦。律图泉州
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仅退款被起诉会产生什么后果[律师回复] 要是消费者仅退款被起诉，法院审理后认定这种仅退款行为构成违约或者侵权，那消费者就得承担相应法律后果了。 先说构成违约的情况。按照《民法典》的规定，消费者要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失这些违约责任。要是商家能拿出证据，证明因为消费者仅退款遭受了损失，像商品贬值、花了运费之类的，消费者就得赔偿这些损失。要是双方之前约定了违约金，消费者可能还得支付违约金。 再说说构成侵权的情况。要是消费者恶意仅退款，而且商品已经被使用或者损坏了，这就侵犯了商家的财产权，消费者要承担侵权责任，可能得返还商品、把商品恢复原状或者赔偿商家的损失。 在打官司的过程中，如果消费者败诉了，还得承担诉讼费用，像案件受理费这些。另外，这类纠纷可能会影响消费者的个人信用记录。特别是在一些电商平台的内部信用体系里，有了不良记录，消费者在平台的权益可能会受限，比如不能随便购物、信用评级降低等。要是消费者不按照生效判决执行，商家可以申请强制执行，消费者可能会被列入失信被执行人名单，之后出行、进行高消费等方面都会受到限制。律图泉州
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合同到期提前俩月告知是否要补偿[律师回复] 合同到期提前两个月告知是否给予补偿，不能一概而论，要根据不同类型的合同来看。 对于劳动合同来说，国家有明确规定来保障劳动者权益。一般情况下，如果劳动合同期满，在单位愿意维持或者提高之前合同约定的条件，重新和劳动者续签合同，而劳动者却不同意的情况外，单位都得给劳动者经济补偿。这里提前两个月告知，其实不是决定给不给补偿的核心。像一些公司即使提前告知，但不想按原来条件续约，这种情况就需要给劳动者补偿。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资的补偿；要是工作时间在六个月以上不到一年，就按一年算；工作不到六个月，就支付半个月工资的补偿。 如果是普通民事合同，就要看合同里的具体约定了。要是合同中清楚写明到期终止时一方要给另一方补偿，那双方就得按这个约定办事。比如一些合作合同会约定到期后给予另一方资金补偿。但是如果合同里没提这回事，那通常提前两个月告知就不用额外补偿了。 法律建议：劳动者遇到劳动合同到期问题时，要留意单位续约条件，要是单位明显降低条件，可要勇敢争取补偿。签普通民事合同的时候，双方最好明确好到期补偿的事项，避免后续产生不必要的纠纷。本地法律顾问...
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律师说法·合同事务
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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