合同事务 法律问答
138
万
解答量
1890
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
联系人无经办人情况下合同是否有效[律师回复] 1、合同里只标注联系人没写经办人，不会直接导致合同失去法律效力。 2、实际走合同流程的经办人，本质是单位内部指派的、全程跟进签约全环节的在岗人员，属于企业内部事务分工范畴。出现在合同里的联系人，只是承担双方信息同步、对接日常细碎沟通事务的角色，这类辅助性身份根本不属于合同成立必须具备的内容。 3、现行民事法律对合同生效的判定标准，始终围绕三个核心维度，一是签合同的各方能独立承担对应民事责任，二是所有签约行为都是各方完全自愿作出的真实意愿表达，三是约定的全部条款既不触碰法律的硬性禁令，也不违背公共领域普遍认同的公序良俗。只要三个条件全部达标，合同就具备完整的法律约束力。哪怕完全没有提及经办人或者联系人的相关信息，也不会对合同本身的效力产生任何干扰。 4、日常交易里出现部分合同效力存疑的情况，往往是因为签约的主体本身没有对应资格，或是某一方在被欺诈、被胁迫的状态下签了字，又或是条款内容本身踩了法律红线，这类情况才会直接触发合同无效、可撤销或是暂时效力不确定的结果，和有没有标注经办人完全扯不上直接关联。 5、往后商事交易的规则会持续向简化流程、降低形式门槛的方向倾斜，市场主体不需要在这类非核心要素上过度耗费精力，把重心放在核对核心缔约条件上，才能从根源上规避后续的权益风险。平台专业咨询...
5解答 3.1w浏览 -
孕期被开除，自己权益要怎么维护[律师回复] 不少孕期、产期、哺乳期的女职工，都碰到过公司找借口要辞退自己的情况，很多人不知道法律里其实有明确的保护规则。按照劳动合同法的规定，处于三期的女职工，公司不能用你不胜任工作、医疗期满、客观情况发生重大变化这类无过失性的理由辞退你，也不能把你纳入经济性裁员的名单里随便裁掉。如果公司硬要违法解除和你的劳动合同，你完全可以拿起法律武器要回属于自己的权益。 你完全可以主动要求继续回去上班，只要你愿意继续履行这份劳动合同，公司就不能拒绝，而且还要补上从他违法解除你劳动关系那天开始，到你正常回岗复工这段时间里的全额工资损失，不能以你没上班为借口克扣。 要是你已经不想再回这家公司，或者这份劳动合同确实已经没法接着履行，比如公司直接关门跑路、对应的岗位已经彻底被撤销，那公司就得按经济补偿标准的两倍给你支付赔偿金。经济补偿是按你在这家单位的工作年限算的，每干满一整年就能拿到一个月的工资，干了六个月以上不满一年的也按一整年算，干不满六个月的就给半个月工资，两倍算下来就是对应的双倍金额。 真遇到这种事，你可以先试着和公司协商谈条件，要是谈不拢就直接找当地劳动监察部门投诉，或者去劳动合同实际履行地，又或者公司注册所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。要注意仲裁的申请时效是一年，从你知道自己权益被侵害那天开始算，提前准备好劳动合同或者工牌这类能证明劳动关系的材料，还有你的孕期产检记录、公司给你发的解除劳动合同通知之类的证据，要是对仲裁的结果不服，在拿到裁决书的十五天之内，还可以接着去法院起诉。平台精选咨询...
5解答 4.8w浏览
-
已付定金想换个车型该如何处理[律师回复] 当你已经支付了购车定金，却又想换车型，下面这些处理办法你得知道。 先去查看购车合同，看看里面有没有关于更换车型的条款。要是合同里清楚写着可以换车型，还详细说明了操作流程，那事情就简单些。你可以和卖家商量补差价等问题来换车。等双方谈好后，一定要形成书面的东西，像签订补充协议，把换后的车型、价格、什么时候交车这些重要信息写清楚，这样以后就不容易扯皮。 要是合同里没说能不能换车型，那你就得主动和卖家好好商量。要知道，定金是为了保证合同能顺利履行的，你要是不跟卖家商量就直接要求换车型，那很可能就算违约了。你可以好好跟卖家说你想换车型的理由，争取让他们理解你。要是卖家同意了，同样要签个补充协议，把新车型和交易条件确定下来。 要是卖家死活不同意换车型，那情况就有点难办了。你要是非要换，定金可能就打水漂了。按照《民法典》规定，给了定金却不按约定办事的，就别想拿回定金。所以这时候你得好好想想，换车型得到的好处和损失的定金哪个更重要，再决定要不要坚持换车。 法律建议就是，签合同前一定要仔细看关于换车型等条款，付了定金后想换车，先按合同来，没合同就好好和卖家商量，能协商一致就签书面协议，要是实在不行，换车也要考虑好定金的损失。本地法律顾问...
5解答 4.2w浏览
-
合同不解除时，怎样主张租金和违约责[律师回复] 在合同没解除的情况下，出租方想主张租金和违约责任，可按下面方法做。 先说主张租金。按照《中华人民共和国民法典》，合同双方得按约定好好履行义务。要是合同里明确写了租金金额、支付时间和方式，而租客没按约定付租金，那房东可以书面通知租客，要求对方在合理时间内把拖欠的租金补上。书面通知中要写清楚租金金额、支付的最后日期等重要信息。 再看违约责任主张。得先看看合同里有没有违约条款。如果约定了违约金数额或者计算方法，那守约的房东就可以要求违约的租客按约定支付违约金。要是合同没约定，房东则可以要求租客赔偿因违约造成的损失。这个损失赔偿金额要和违约造成的损失相当，包括合同正常履行后能拿到的利益，但不能超过违约方签合同时能预见到或应该能预见到的损失。 要是和租客协商不下来，房东可以去法院起诉。要向有管辖权的法院提交相关证据，比如合同、租金支付记录、书面催款通知等，以此维护自己的合法权益。另外，打官司要留意诉讼时效，别因为超时而没了胜诉机会。律图泉州
5解答 3.3w浏览 -
当事人不出庭，法院能不能主动调违约金[律师回复] 1、要是当事人没出庭，法院通常不会自己主动去调整违约金。按照咱们国家《民法典》的说法，当事人可以自己商量好，要是有一方违约了，违约的那方要给对方赔多少钱，也能商量出一个计算违约损失赔偿的办法。 2、要是双方约定好的违约金比实际损失少，那当事人可以请求法院或者仲裁机构把违约金调高；要是约定的违约金比实际损失高太多，当事人也能请求把违约金适当降低。从这里能看出来，调整违约金得是当事人自己提出来才行，法院不会主动去管。 3、法院是中立的，不能随便干预当事人自己的决定。只有当事人提出来要调整违约金，法院才会去看看违约金是不是太高或者太低了，再结合实际损失这些情况来做判断。要是当事人不出庭，也没提调整违约金的事儿，法院一般就不会主动去调整。 4、不过呢，要是案子有一些特殊情况，比如说违约金的数额明显不合理，严重不公平，法院也可能会为了公平正义和合法合理，主动去调整违约金。但这种情况特别少见。律图平台咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
彩礼应该根据陪嫁算吗彩礼是否应根据陪嫁计算并无明确法律规定。在法律层面，彩礼是一种附条件的赠与行为，陪嫁通常被视为女方个人财产。实践中，彩礼与陪嫁的数额确定更多受当地习俗、双方家庭经济状况及协商结果影响，并非严格依据陪嫁来计算。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
婚姻被撤销需要退还多少彩礼婚姻被撤销后，彩礼退还数额需综合多因素判断。若双方未共同生活，一般应全额退还；共同生活过，则会根据共同生活时长、彩礼用途等，酌定退还部分彩礼。法院会遵循公平合理原则，平衡双方利益来确定具体退还金额。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
子女起诉要求返还彩礼如何处理子女起诉要求返还彩礼，法院按以下规则处理：先判断主体，若子女以自己名义起诉，要确认其是否为缔结婚姻关系的当事人，纠纷主体通常是缔结婚姻的男女双方。再审查情形，符合双方未办结婚登记等三种情形，法院支持返还请求，后两种以离婚为条件。还会考量共同生活时间等情况确定是否返还及比例。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
134****2418
131****1720
139****4544
