劳动纠纷 法律问答
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讨薪律师会见程序是什么[律师回复] 解析： 在进行律师会见时， 首先需要具备律师执业证书、律师事务所会见函、授权委托书或者法律援助函等相关文件； 其次，应按照规范程序在窗口处完成相应的会见手续； 最后，视各个看守所有不同的门禁系统，需按规定程序进入会见区域。而在案件交付执行之后，家属希望会见当事人的话，则需要提供与被会见人之间的亲属关系证明，并严格遵循各看守所规定的会见时间，同样在窗口办理相关手续后方可进入会见区域。 法律依据： 《刑事诉讼法》第三十九条 辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。律图驻马店
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拉手赚工资是开设赌场罪吗[律师回复] 解析： 参与赌场运营并领取薪资的行为可能会被视为涉及开设赌场罪行。 然而，通常情况下，赌场的工作人员所扮演的角色更多地是起辅助作用，因此可以获得较为轻微的刑罚程度。 然而，最终判定其是否构成犯罪还需要依据详细的案件事实和情节进行分析，大多数此类情况都有机会通过取保候审程序获得暂时的解除刑事羁押。 法律依据： 《刑法》第三百零三条 【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。律图淮安
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实发工资不变但合同工资降低这合法吗[律师回复] 解析： 企业蓄意将签订的劳动合同中所注明的劳动者实际应得薪酬进行虚报，这无疑是违反法律规定的行为。在实际发放给劳动者的薪酬与劳动合同中约定的薪酬存在差异的情况下，企业通过恶意虚报合同薪酬的方式，有可能达到降低社会保险及住房公积金缴费比例、减轻税务负担等目的。 然而，当面临裁员或降薪等情况时，企业很可能会借此机会进一步压低劳动者的实际薪酬水平，从而使劳动者的权益无法得到充分保障。 法律依据： 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。律图大兴区
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陕西省加班费工资计算基数是如何确定的[律师回复] 解析： （1）假设企业需要要求员工延长工作时间，则企业须向员工支付不少于基本工资的百分之一百五十作为额外薪酬； （2）在工作日以外的休息日，若仍旧安排员工进行工作而未给予适当调休，那么企业同样需向员工支付其基本工资的百分之二百作为补偿薪资； 至于（3）在国家规定的节假日期间，如果企业仍需员工继续工作，则必须向员工支付其基本工资的百分之三百作为额外薪酬。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。律图大堂区
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律师说法·劳动纠纷
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工伤保险单位和个人缴费比例各是多少？工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%，个人不缴费。按照国家相关规定，日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%，个人不缴费。1.8w浏览 2024-06-22
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根据我国法律规定住房公积金贷款的利率是多少？公积金贷款利率，五年以上公积金贷款利率3.25%,月利率为3.25%/12，五年及以下公积金贷款利率为年利率2.75%，全国都一样。7.9w浏览 2024-06-22
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个人向银行贷款利率目前，人行公布的0-1年（含1年）个人（人民币）贷款基准“年利率”为4.35%；1-5年（含5年）的基准“年利率”为4.75%；5年期的基准“年利率”是4.9%。3.5w浏览 2024-06-22
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