劳动纠纷 法律问答
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合同没标注薪资，要怎么给予赔偿[律师回复] 劳动合同没标注薪资，不一定会有赔偿问题。不过，有办法解决薪资约定不明的情况。 要是劳动合同对劳动报酬约定不明确起了争议，用人单位和劳动者能重新协商。协商不成的，就按集体合同规定来。要是没有集体合同，或者集体合同没规定劳动报酬，那就实行同工同酬。要是集体合同没规定劳动条件等标准，就适用国家有关规定。 要是用人单位不按上述方式和劳动者确定工资，还低于当地最低工资标准支付工资等，劳动者有权要求赔偿。劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬及差额部分。要是逾期不支付，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 在实际中，劳动者可以收集一些证据，用来证明自己的工资水平，比如工资支付记录、考勤记录、同事证言、工作群聊天记录等。这样在维权的时候，就能更好地主张自己的权益。律图龙岩
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被执行人重病在身，工资还会被执行不[律师回复] 即使被执行人重病在身，工资也还是有可能被执行的，不过得给被执行人及其要抚养、赡养的家属留下生活必要费用。 按照民事诉讼法，法院有权扣下、取走被执行人该拿来履行义务的那部分收入，不过得留够被执行人及其扶养家属生活必要的钱。要是被执行人得了重病，就得考虑他治病、康复护理等实际情况，保证他最基本的生活和医疗需求。 执行法院会综合考虑当地生活水平、被执行人的病情，还有赡养抚养这些情况，来确定该留多少生活必需费用。把必要费用扣除后，剩下的工资部分法院就能依法执行，拿去偿还债务。 要是被执行人因为重病变得很穷，实在没能力偿还债务，法院可能会先裁定结束这次执行程序。等被执行人以后有能力还钱了，再接着执行。所以，被执行人即便重病在身工资可能被执行，但也会有相关的保障措施来平衡债权人和被执行人的权益。律图龙岩
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劳动合同期满不续签是否有二倍工资[律师回复] 在劳动合同期满不续签的情况里，正常来讲是不会出现二倍工资情况的，不过实际要分不同情形来看。 要是劳动合同到期了，单位主动提出不续签，然后和劳动者终止劳动合同，单位给的不是二倍工资，而是要支付经济补偿。简单说，劳动者在单位工作每满一年，单位就给一个月工资作为补偿。要是工作时间超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资；要是工作不满六个月，就给半个月工资。打个比方，小李在公司干了两年半，公司不续签合同，那公司就得给小李两个半月工资作为经济补偿。 要是单位提出继续续签合同，而且条件维持甚至比原来还好，可劳动者自己不同意续签，这种情况下合同自然终止，单位不用给经济补偿，更没有二倍工资这回事。 二倍工资一般是在单位从开始用工那天算，超过一个月但不满一年，都没和劳动者签书面劳动合同的时候才会用到。这是因为单位不及时签合同，侵犯了劳动者权益，所以法律才规定要支付二倍工资。劳动合同期满不续签显然不属于这种情形。 所以，对于普通的劳动合同期满不续签，劳动者不能要求单位支付二倍工资。如果遇到疑惑，劳动者可以向当地劳动保障部门咨询，来了解自己的权益。律图平台咨询...
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公司多长时间不发工资能离职[律师回复] 公司不发工资，劳动者该咋办？《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司没及时足额给劳动者发工资，劳动者能解除劳动合同，不过没明确不发工资多久算违法。 实际上，只要公司没按合同约定或国家规定及时足额发钱，劳动者就有权解除合同并要经济补偿。但实操时，建议劳动者先和公司沟通，问问不发工资的原因。要是公司是资金周转困难等合理原因，和员工协商一致还承诺了发放时间，那可以等等。 可要是公司没理由、长期不发工资，劳动者就可以书面通知公司，以“未及时足额支付劳动报酬”为由解除合同。之后能让公司支付拖欠的工资，还能按工作年限拿经济补偿，每工作一年给一个月工资。 要是和公司协商不成，劳动者也别慌，可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用这些办法维护自己的合法权益。律图龙岩
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律师说法·劳动纠纷
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无货源开网店被起诉侵权怎么办若因无货源开网店被起诉侵权，可按四步应对。一是积极应对诉讼，按法院要求提交答辩状与证据，审查原告请求及理由，确认侵权情况；二是收集有利证据，如商品合法来源凭证、与供应商合同等，证明无主观侵权故意；三是尝试协商和解，若认为未侵权，庭审中充分阐述理由；四是不熟悉法律程序，可聘请专业律师保障权益、降低风险。1.8k浏览
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一直揽收不发货是虚假发货吗一直揽收不发货不一定是虚假发货。若商家有实际揽收动作，但因物流等客观原因导致未能及时发货，不算虚假发货；若商家根本无真实发货意愿，仅录入揽收信息，无后续物流进展，则可能构成虚假发货。判断需结合实际情况分析。1.6k浏览
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期货现货投资被骗如何处理期货现货投资被骗后，首先要收集交易记录、聊天记录、转账凭证等证据，这些是维权的关键。然后，可向当地公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究诈骗者刑事责任；也能向相关金融监管部门投诉，还可考虑向法院提起民事诉讼，以挽回损失。1.5k浏览
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