劳动纠纷 法律问答
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实发工资不变但合同工资降低这合法吗[律师回复] 解析： 企业蓄意将签订的劳动合同中所注明的劳动者实际应得薪酬进行虚报，这无疑是违反法律规定的行为。在实际发放给劳动者的薪酬与劳动合同中约定的薪酬存在差异的情况下，企业通过恶意虚报合同薪酬的方式，有可能达到降低社会保险及住房公积金缴费比例、减轻税务负担等目的。 然而，当面临裁员或降薪等情况时，企业很可能会借此机会进一步压低劳动者的实际薪酬水平，从而使劳动者的权益无法得到充分保障。 法律依据： 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。律图大兴区
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陕西省加班费工资计算基数是如何确定的[律师回复] 解析： （1）假设企业需要要求员工延长工作时间，则企业须向员工支付不少于基本工资的百分之一百五十作为额外薪酬； （2）在工作日以外的休息日，若仍旧安排员工进行工作而未给予适当调休，那么企业同样需向员工支付其基本工资的百分之二百作为补偿薪资； 至于（3）在国家规定的节假日期间，如果企业仍需员工继续工作，则必须向员工支付其基本工资的百分之三百作为额外薪酬。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。律图大堂区
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私人老板孕妇产检扣工资这合法吗[律师回复] 解析： 关于产检是否应被视为出勤并否扣除相应薪资的问题，在法律层面上有着明确的界定。 根据相关法律法规，孕妇所进行的常规产检应当得到和其他员工同等的考勤待遇，即不应该因此事而扣减薪水。若有企业存在以产检为由违法扣发薪酬的行为，劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行申诉或举报。对于怀孕妇女而言，在劳作期间进行必要的产前检查，其所需花费的时间将被计入工作时长之中。企业必须严格履行岗位职责，不得随意因女性劳动者怀孕、分娩、哺乳等原因而降低其薪资水平、解雇她们或是终止与之签订的劳动合同或聘用协议。 此外，女性员工在生育过程中享有98天的法定产假，其中包括了产前可申请的15天假期。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。律图淄博
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三天试用期没得工资属于违法吗[律师回复] 解析： 根据我国相关法律法规的规定，对于三天试岗期间未支付任何薪酬的行为，我们不能简单地认为它是合法的。实际上，无论劳动者在试岗期间是否真正为用人单位提供了有效服务，用人单位都必须按照国家相关法律法规，向其支付相应的报酬。若用人单位未能按规定履行此项义务，劳动者可依法向当地的劳动保障行政部门进行投诉，寻求劳动行政执法机构的协助解决。劳动执法大队将有权责令用人单位限期支付应得薪酬，若逾期仍未支付，则劳动者有权利请求增加赔偿款额，具体标准为应付款项总额的百分之五十至百分之百之间。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。律图朔州
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律师说法·劳动纠纷
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工资达到多少要交个人所得税2024月薪扣除三险一金后，超过5000元，就要交个人所得税。个税法规定：1、工薪所得扣除标准提高到5000元。2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。10w+浏览 2024-06-16
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福利房与房改房区别主要是什么所谓福利房，亦称优惠房或房改房，是指职工单位将公房以工资性货币分配方式出售给职工，职工以标准价或成本价购买，从而对购买的房屋享有部分产权或全部产权的住房。集资房是改变住房建设由国家和单位承包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，进行住房建设的一种房屋。1.3w浏览 2024-06-16
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福建省2024企业退休金怎么计算福建省2020企业退休金的计算方法是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15% 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。缴纳养老金时间越久，时间越长，我们得到的养老金也就越多。10w+浏览 2024-06-16
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