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养老金领取后再能交社保吧有哪些好处
[律师回复] 解析: 在退休之后,个人仍然有机会缴纳社会保障基金,然而,这仅限于养老保险部分。 当一位退休人员在其养老保险缴费期限未达到规定的15年时,该人士有权选择将其剩余缴费期一次性补缴至15年之限。 在完成此项补缴工作并符合相关法律要求后,该退休人员将享有合法的养老保险待遇。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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员工病假期间的社保和工资应如何处理
[律师回复] 解析: 当职员因疾病而请假休息时,他们所享受的社会保障福利依然要依照原先约定的缴费规定进行,该责任需要雇员与雇主双方共同分担。 在合同有效期内,如果有员工提出请假申请且得到了公司批准,那么在这段时间里,仅需雇员自行承担保险中的个人部分费用,而无需负担原本属于雇主的那一部分应缴金额。 有关社会保险的缴纳分为两大部分,一部分是由雇主与雇员共同承担,另一部分则由雇主个人负责。 对于个人应缴纳的份额,雇主有权在雇员的薪资中予以扣除并代为缴纳; 至于雇主应承担的那部分,则由雇主自行承担。 法律依据: 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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在公司分支机构所在地缴纳社保满足哪些条件
[律师回复] 解析: 作为分公司,由于不具备独立法人资格,故需得到总公司的书面批准文件(即授权委托书)方可完成开户及缴纳社会保险等相关事宜。 除此之外,母公司与子公司均拥有各自独具特色的法人地位及完整独立的企业架构,各家企业不仅拥有自身独特的公司名称以及完善的公司章程制度,还能以自身名义独立开展各项商业活动。 法律依据: 《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条 设立公司应当申请名称预先核准。法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准,或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的,应当在报送批准前办理公司名称预先核准,并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。
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因为换工作社保断了一个月会带来哪些影响
[律师回复] 解析: 在您辞职并且社保中断一个月之后,可能会面临以下几种主要影响: 1)无法享受生育保险待遇; 2)在医保账户终止缴费之后,自次月起将无法享受到相关的福利待遇,例如,在住院期间无法获取医疗费用的报销等事项,然而,若医保卡个人账户中尚有余款,则仍然可以用于购买药品或进行门诊诊疗; 3)购入房产和汽车时可能会受到限制,因为许多地区对购房购车都设定了必须累计缴纳规定期限的社保金才能够满足条件的规定。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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浙江诸暨养老保险缴费基数的标准是什么
[律师回复] 解析: 关于养老保险费用缴纳的基本原则如下: 1、所谓“养老保险的缴费基数”,实质上即是以养老保险总缴费率为基础进行相应计算得出的数据。 然而值得注意的是,这一数值与个人工资基数紧密相连,而非简单地与未来领取到的养老金额度或者社会平均工资挂钩。 然而,若您的实际收入与社会平均工资之间存在过大差距,那么养老保险的缴费基数便有可能因此作出相应调整。 同时,请注意以下几点: 2、所有参保员工均需以其上一年度工资总收入的月平均值作为本年度的缴费基数; 对于新入职的员工而言,他们的缴费基数将从起薪当月的全额工资中获取。 此外,参保单位也会以其全体参保员工的月缴费基数总和作为单位的月缴费基数。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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应由企业负担的职工社会保险费计入什么科目
应由企业负担的职工社会保险费可以计入到应付职工薪酬或者是企业管理费用里面,具体的要根据公司的实际情况来进行处理;社保的费用就会由公司承担一部份,个人承担一部份。
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2024-06-01
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新农村合作医疗保险比例是怎样的
1、门诊补偿:1 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2 镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。
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承租人抗辩权关于先履行抗辩权行使纠纷案例有什么?
履行抗辩权,是指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行一方未履行之前,后履行一方有权拒绝其履行请求,先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求(《合同法》第67条)有同时履行抗辩权和不安抗辩权的理论,却无先履行抗辩权的概念。中国合同法首次明确规定了这一抗辩权
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