工伤赔偿 法律问答
658
万
解答量
1514
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拇指骨折工伤赔偿怎么赔的[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定环节至关重要。单位有责任在事故发生后30日内申请，这是保障职工权益的关键一步。若单位怠于履行，职工或近亲属可在1年内自行申请，确保工伤认定不受阻碍。 2. 劳动能力鉴定是确定赔偿的重要依据。拇指骨折的伤残等级不同，赔偿标准差异明显，需专业机构准确鉴定。 3. 赔偿项目明确且各有支付主体。医疗费由工伤保险基金承担，停工留薪期工资由单位按原待遇支付。伤残补助金根据等级由基金支付，解除劳动关系时的相关补助金则按各地规定执行。 提醒： 工伤认定和鉴定需注意时间限制，避免逾期影响权益。具体赔偿因案情不同有差异，建议咨询进一步分析。5解答 4.8w浏览
-
工伤鉴定后如何拿到赔偿金[律师回复] （一）确认工伤认定与鉴定结论已生效 在拿到工伤鉴定结果后，要仔细查看工伤认定和鉴定结论是否已经生效。这是后续获取赔偿金的重要前提，如果这两个结论没有生效，后续的赔偿流程可能无法顺利进行。 （二）用人单位已缴纳工伤保险的情况 要是用人单位按照法律规定缴纳了工伤保险，那么就需要向工伤保险经办机构申请支付工伤保险待遇。在申请的时候，要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。工伤保险经办机构收到申请后，会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会按照规定支付相应的伤残补助金、医疗补助金等费用。 （三）用人单位未缴纳工伤保险的情况 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿责任都得由用人单位来承担。这种情况下，可以先尝试和用人单位协商赔偿的具体事宜，看能不能通过友好协商解决问题。要是协商不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以在法律规定的期限内向法院提起诉讼，要求用人单位支付相应的赔偿金。 法律依据：《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。5解答 4.8w浏览
-
工伤十级伤残赔偿后离职还能得到补偿吗[律师回复] 工伤十级伤残赔偿后离职通常还能获得补偿。 1. 补偿项目方面：离职时可涉及一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，用于保障劳动者离职后可能的医疗后续支出；后者由用人单位支付，考虑到劳动者再就业可能面临的困难。 2. 金额标准方面：各地规定不同，需依据当地工伤保险条例实施细则等确定，比如有些地区会结合当地经济发展水平、职工平均工资等因素计算。 3. 程序要求方面：获取补偿要遵循法定程序，如提供离职证明、工伤认定及伤残鉴定等相关材料，确保补偿申请顺利进行。 建议劳动者提前了解当地具体规定，准备好相关材料，按程序申请补偿，以维护自身合法权益。5解答 3.9w浏览
-
上班途中工伤骨折赔偿标准怎么算[律师回复] 法律分析： 1. 认定上班途中工伤条件严格，合理上下班时间与路线是基础，且需是非本人主要责任交通事故等特定情形。 2. 工伤且骨折赔偿方面，医疗费实报实销，保障受伤职工医疗支出。 3. 停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月支付，一般不超12个月，特殊可延长，确保职工收入不受影响。 4. 护理费按护理等级和当地标准支付，体现对护理需求的合理补偿。 5. 构成伤残有一次性伤残补助金，按伤残等级对应不同月数本人工资赔偿。 6. 解除劳动合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不一。 提醒： 具体赔偿情况因案情而异，建议咨询以获准确分析。5解答 4w浏览
-
工伤少一条胳膊怎么赔钱[律师回复] 工伤赔偿涉及一系列流程及相关规定。 1. 工伤认定：用人单位需在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门申请，若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内提出申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后进行，确定伤残等级，少一条胳膊可能构成高等级伤残。 3. 待遇享受：根据伤残等级，职工享受工伤保险待遇，如一次性伤残补助金，按不同等级对应月数发放本人工资；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同。 4. 责任承担：若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿费用由其承担。 建议职工及用人单位熟悉相关流程及规定，及时申请认定和鉴定。用人单位应依法缴纳工伤保险，避免承担高额赔偿费用。5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
185****8219
137****6945
181****2536
