公司经营 法律问答
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起诉离婚之后，股权该如何去分配[律师回复] 起诉离婚时，股权分配得根据实际情况来处理。 要是股权是夫妻一方婚前就拿到手的，那这属于个人财产，离婚时通常不用拿来分割。不过，婚后股权产生的收益，除去孳息和自然增值这两种情况，其他收益要算作夫妻共同财产，进行分割。 要是股权是婚后用夫妻共同财产出资获得的，就算只登记在一方名下，也属于夫妻共同财产。常见的分割办法有两种。一种是直接转让股权，但得公司超过半数的股东同意，而且其他股东要放弃优先购买权，另一方才能成为公司股东。要是超过半数的股东不同意转让，但愿意用同样的价格买下这股权，那就对转让股权得到的财产进行分割。另一种是作价补偿，由持有股权的一方按照股权的价值，给另一方相应的补偿。股权价值可以由双方协商确定，要是协商不拢，就找专业机构评估。 要是涉及有限责任公司，分割股权还得遵守《公司法》的相关规定。要是涉及股份有限公司，股权分割就相对简单些，直接按照夫妻双方的约定，或者法院的判决来分就行。 在起诉离婚分割股权的时候，当事人得收集能证明股权取得时间、出资情况等方面的证据。法院会综合考虑各种因素，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。平台专业咨询...
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一方股东出资买地，土地产权怎么弄[律师回复] 股东出资买地后，土地产权怎么处理是个关键问题，处理不当可能引发权益纠纷。下面为你介绍不同情形下的处理办法。 如果是以公司名义出资买地，那土地产权要登记在公司名下。这地就属于公司的财产，股东不能直接说地是自己的，股东权益通过股权来体现，能按比例享受公司经营收益和剩余财产分配。办理登记时，要准备好公司营业执照、法定代表人身份证明、出资证明等材料，按土地管理部门要求申请。 要是股东以个人名义买地，土地产权就登记在个人名下。但这种情况容易产生股东和公司的权益纠纷。要是土地用于公司经营，建议股东和公司签协议，把土地使用方式、费用支付等事项写清楚，防止出现法律风险。 若股东间有特殊约定，像共同出资却把产权登记在部分股东名下，就得签详细协议，明确各股东出资比例、权益分配、土地使用等内容，最好还去做个公证，保障股东合法权益。本地优选咨询...
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股东未履行实缴义务会强制执行吗[律师回复] 股东实缴出资是公司正常运转的基础，若股东不履行实缴义务，在多种情形下会被强制执行。 在日常运营里，公司章程就像股东和公司之间的“约定书”，明确了股东实缴出资的义务。要是公司或者其他已履行出资义务的股东，要求未实缴的股东交钱，而这个股东耍赖皮不肯履行，那公司或者其他股东就可以去法院告状。法院判决后，要是这个股东还是不听判决，那另一方就可以向法院申请，通过强制手段让他把该出的钱交出来。 公司要是走到破产或者清算这一步，就算公司章程里规定的出资时间还没到，未实缴股东的出资义务也会提前到期。公司的管理人就有权力要求股东把认缴的出资交上。要是股东还是不交，法院就会出手强制执行。 还有一种情况，如果公司在外面欠了债，自己的财产又不够还，这时候债权人就有权利要求未实缴出资的股东，在他没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。要是股东不愿意承担这个责任，债权人就可以通过起诉和强制执行的程序，让股东履行责任。 给股东们的法律建议是，一定要按照公司章程及时实缴出资，避免给自己带来不必要的法律风险和经济损失。一旦收到相关的法律通知，要积极应对，主动履行义务，否则可能面临更严重的法律后果。律图法律顾问...
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股权转让是否可以起诉撤销[律师回复] 股权转让能起诉撤销，不过要符合法定情形。 依据《民法典》，有几种情况可撤销民事法律行为。一是基于重大误解实施的，行为人能请求法院或仲裁机构撤销；二是一方用欺诈手段，让对方违背真实意思实施的，受欺诈方有权请求撤销；三是第三人实施欺诈，对方知道或应知道该欺诈行为，受欺诈方也能请求撤销；四是一方或第三人用胁迫手段，使对方违背真实意思实施的，受胁迫方有权请求撤销；五是一方利用对方危困、缺乏判断能力等，导致民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求撤销。 在股权转让里，要是出现上述情形，像转让方故意隐瞒公司重大债务欺诈受让方，或者受让方受胁迫签订转让协议等，权益受损方要在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。如果是重大误解，当事人要在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使。若当事人自民事法律行为发生之日起五年内没行使撤销权，撤销权就消灭了。权益受损方可以向法院起诉，请求撤销股权转让协议。平台专业咨询...
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公司名下有执行股东需要承担什么责任[律师回复] 公司名下有执行案件，股东通常以认缴出资额为限对公司承担有限责任，下面分情况介绍。 正常情形下，股东按规定足额出资，且无抽逃出资等违法行为，公司用全部财产承担执行案件债务，股东不用额外担责。 不过，特定情形下股东可能担责。其一，出资不实或抽逃出资。若股东未全面履行出资义务，法院会追加其为被执行人，股东要在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任；若抽逃出资，需在抽逃出资本息范围内承担同样责任。 其二，人格混同。当股东与公司在财产、业务、人员等方面混同，使公司丧失独立人格，股东要对公司债务承担连带责任，执行案件债务也需偿还。 其三，未经清算即注销公司。股东在公司未依法清算就办理注销登记，导致无法清算，股东要对公司债务承担清偿责任。 解决措施和建议方面，股东要按时足额出资，避免抽逃出资；保持公司和自身财产、业务、人员独立；公司注销前依法进行清算。这样能降低股东在公司执行案件中的责任风险。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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