合同事务 法律问答
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交了定金后不买家具，定金能退吗[律师回复] 1、通常来说，交了买家具的定金后又不打算买了，这定金多半是退不回来的。按照《民法典》的说法，定金是为了保证做事能有个结果的一种方式。大家可以约定一个人给另一个人定金，当作完成某件事的保障。定金合同从实际把定金交到对方手上那一刻起就生效了。 2、要是给定金的人没按照说好的去做事情，或者做的和约定不一样，让原本想达成的事情办不成了，那这人就别想把定金要回去。反过来，收定金的人没履行约定或者做得和说好的不一样，让事情办不成，就得把定金双倍还给人家。 3、但也有一些特殊情况定金能退。要是买卖双方对家具的质量、大小规格这些重要方面没说清楚，后来又没办法商量出个结果，让交易做不成了，这就不能算哪一方违约，给定金的人就能要求把定金拿回来。要是收定金的人没按约定来，比如提供的家具和之前说的差得老远，给定金的人不光能把定金要回来，还能让对方赔双倍的钱。 4、所以，交了买家具的定金后又不想买了，能不能退定金得看具体情况。要是和商家在定金退还的事儿上起了争执，可以先试着和商家商量。要是商量不下来，就把相关的证据收集好，用法律手段来维护自己的正当权益。平台专业咨询...
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当合同客观不能继续履行要怎么处理[律师回复] 合同客观上无法继续履行，一般是由于不可抗力、意外事件、标的物灭失等不可归责于双方的原因，导致合同没法按约定履行。下面说说处理办法。 遇到这种情况能解除合同。依据《中华人民共和国民法典》，要是当事人因不可抗力不能实现合同目的，就可以解除合同。当事人通知对方后，合同自通知到达时解除。要是对解除合同有异议，任何一方能请求法院或仲裁机构确认解除行为的效力。 不可抗力导致合同不能履行的可免责。根据不可抗力的影响，可部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不过，当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免责。 虽然一方当事人无过错，但因不可归责于双方的事由使合同无法履行，导致其受有损失，另一方应按公平原则给予适当补偿。 如果部分合同内容还能履行，双方可协商变更合同，比如变更履行时间、地点、方式等，尽量实现合同目的。 出现合同客观不能继续履行的情况，当事人要及时通知对方，减少可能给对方造成的损失，还得在合理期限内提供证明。本地法律顾问...
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合同规定支付期限却未付款该怎么办[律师回复] 在合同明确规定支付期限的情形下，要是付款方没有按时付款，收款方有不少办法来维护自己的权益。 先试试和付款方好好沟通。可以选择打电话、发消息或者写正式的信函，告诉对方有按时付款的责任，要是逾期不付会带来不好的影响，比如产生额外费用、影响双方后续合作等，并且给对方一个合理时间来付款。这种做法比较温和，能在不破坏双方关系的前提下解决问题。 要是友好沟通不管用，收款方就可以动用合同里的规定，让付款方承担违约责任。大多数合同对逾期付款的违约责任都有说明，像支付违约金。收款方完全有权利按照合同要求付款方支付这笔钱。 要是合同里没提到违约责任，也别担心。依照法律规定，收款方能够要求付款方赔偿因为逾期付款造成的损失，常见的就是利息损失。 如果前面的方法都不管用，付款方还是赖着不付钱，那收款方可以走法律程序。向法院起诉对方，要准备好合同、交付货物的收据或者提供服务的证明等，这些能证明有合同关系，并且对方没好好履行付款义务。等法院判决了，要是对方还是不遵守，就可以申请法院强制执行，用对方的财产来还款。 建议收款方在合同签订时就明确违约责任，交易过程中保留好各类凭证，以便在需要时维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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合同不续签是否会被视为自动续签[律师回复] 合同到期不续签，会不会自动延续呢？这得看具体情况。 先说劳动合同，要是合同到期了，用人单位和劳动者没续签，但劳动者还继续干活，单位也没反对，这一般算是双方按原来的条件接着履行合同，但可不是自动续签新合同。这种情况下，双方都能随时终止劳动关系。要是用人单位终止，可能得给劳动者经济补偿。 普通民事合同能不能自动续签，得看合同里咋约定的。要是合同有自动续签的条款，到期就会按约定自动延续；要是没这约定，合同到期就结束，不续签不会自动接着履行。就像租赁合同，没约定自动续签，租赁期到了双方没续签，原合同就没效了。 要是合同不续签后起了纠纷，当事人可以先商量着解决。要是商量不成，就按照合同里约定的争议解决办法，通过仲裁或者诉讼来处理。所以，签合同的时候，大家一定要仔细看看合同条款，弄清楚有没有自动续签的约定，这样能避免不少法律风险。本地优选咨询...
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合同未签时是否可以手动修改合同[律师回复] 还没签合同，能手动修改合同内容吗？答案是可以的。合同是双方或多方的约定，没正式签之前，内容还没产生法律效力，大家还在商量阶段。从法律上说，只要双方对修改内容达成一致，手动改合同完全没问题。合同订立有要约和承诺阶段，期间双方会就条款反复商量，修改条款很正常。 不过，为避免以后产生纠纷，手动改合同得遵守一些规则。改完后，双方最好在修改处签字或盖章，表明认可修改内容。要是修改的地方比较多，建议重新打印合同，保证合同清晰完整。而且，所有签合同的人都要拿到修改后的相同版本合同，防止因合同文本不一样，影响合同履行。 所以，没签合同的时候能手动修改合同，但要保证修改程序合法、规范，能体现大家的真实想法。要是对合同修改还有疑问，可咨询专业法律人士。律图抚州
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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