合同事务 法律问答
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莲花县-廖秋...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
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对掩饰隐瞒破坏金融行为该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）掩饰、隐瞒破坏金融管理秩序犯罪所得及其收益的行为，构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （2）单位犯此罪，不仅单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会依照上述规定处罚。 （3）司法认定时，会考量行为人主观是否明知是犯罪所得及其收益，以及掩饰、隐瞒方式、数额等情节。发现此类行为，可向公安机关报案，由司法机关处理。 提醒： 个人和单位应避免实施掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的行为，若涉及相关案情，因情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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可撤销可变更合同怎么处理[律师回复] 结论： 可撤销合同中受损害方可请求法院或仲裁机构撤销合同，撤销后合同自始无效，双方返还财产，有过错方赔偿损失；撤销权需在规定时间内（重大误解九十日，其他情形一年，自行为发生之日起五年）行使，现行法律无“可变更合同”说法。 法律解析： 根据相关法律规定，当合同存在一方欺诈、重大误解等法定情形时，受损害方拥有撤销合同的权利。一旦合同被撤销，其效力追溯到合同订立之时，即自始无效。此时，双方要返还因该合同取得的财产，有过错的一方还需赔偿对方因此遭受的损失。同时，撤销权有行使期限限制，重大误解情形下是九十日，其他如一方欺诈等情形为一年，且自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权则消灭。需要注意的是，现行法律已摒弃了可变更合同的概念。若您在合同签订和履行过程中遇到类似可撤销情形，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图抚州
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合同诈骗未遂后法院的判决结果怎样[律师回复] 结论： 合同诈骗未遂判决需依据具体案情，比照既遂犯从轻或减轻处罚。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物，数额较大即构成合同诈骗罪。对于未遂犯，可在量刑上从轻或减轻。法院会综合犯罪情节、后果、诈骗金额等因素。诈骗数额较大，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。在合同诈骗未遂情形下，会在对应量刑幅度内从轻或减轻判处。若遇到合同诈骗相关法律难题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。本地法律顾问...
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合同纠纷立案标准的金额是好多[律师回复] 结论： 合同纠纷立案没有金额限制，只要符合法定起诉条件，法院就会立案。 法律解析： 依据相关法律，起诉要满足一定条件法院才会受理。这些条件包括原告与本案有直接利害关系，有明确被告，有具体诉讼请求及事实理由，案件属于法院受理民事诉讼范围且受诉法院有管辖权。法院立案主要审查的是程序要件而不是涉案金额大小，也就是说无论合同涉及金额是多是少，只要满足上述起诉条件，当事人都能向法院提起诉讼。所以即便合同纠纷涉案金额小，只要证据充分、诉求合理，也可通过法律途径解决。如果在合同纠纷方面还有其他疑问或者不确定自己的情况是否能立案，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图九江
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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