工伤赔偿 法律问答
1234
万
解答量
1433
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
谁来承担工伤保险待遇中的交通费用[律师回复] 工伤保险待遇里交通费用谁承担，得分情况看。 要是用人单位为职工依法缴纳了工伤保险费，职工受工伤后，到统筹地区以外就医。在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定的前提下，所需交通费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。 若用人单位没依法给职工缴纳工伤保险费，职工受工伤后到统筹地区以外就医，产生的交通费用，就得由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付。 还有一种情况，职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，且被认定为工伤。这种情况下，因事故产生的交通费用，先按交通事故赔偿来处理，赔偿不足的部分，再由工伤保险基金或用人单位补足。 简单来说，职工有工伤保险，符合规定的交通费用通常由工伤保险基金承担；用人单位没给职工缴纳工伤保险，交通费用就由用人单位承担。律图专业咨询...
5解答 3.3w浏览 -
员工下班时院墙倒塌死亡，单位是否要负责[律师回复] 1. 员工下班时因院墙倒塌死亡，单位要不要负责得看具体情况。要是院墙归单位所有或者由单位管理，按照《民法典》的说法，如果建筑物、构筑物或者其他设施倒了，把人给伤了，一般建设单位和施工单位要一起承担责任。不过呢，要是建设单位和施工单位能证明这个院墙不存在质量问题，那就另说了。而且啊，建设单位和施工单位赔了之后，要是还有其他该负责的人，他们是可以找这些人追偿的。要是是因为所有人、管理人、使用人或者第三人的原因导致院墙倒塌伤人，那就由这些人来承担责任。所以，如果单位是院墙的所有人或者管理人，并且在管理维护上有问题，比如没及时检查维修，那单位就得承担赔偿责任，要赔的项目有丧葬费、死亡赔偿金这些。 2. 另外，要是这个情况符合除“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之外的工伤认定条件，像员工在单位里面下班的时候因为院墙倒塌死了，就有可能被认定为工伤。按照《工伤保险条例》，单位得承担工伤赔偿责任，要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金这些费用。 单位到底要不要负责，要负多大责任，得看院墙是谁的、谁在管理，还有能不能认定为工伤这些因素。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
企业在职工工伤期间应如何支付餐费[律师回复] 企业在职工工伤期间的餐费支付，要根据不同情况按规定来办。 职工治疗工伤，原则上要在和工伤保险签订服务协议的医疗机构就医。要是情况特别紧急，也能先去附近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤时，会有伙食补助费，这笔费用从工伤保险基金里出。具体给多少，由当地政府规定。实际操作中，一般是参考当地国家机关普通工作人员出差时的伙食补助标准。 要是企业给职工正常缴纳了工伤保险，通常就不用额外掏餐费了，职工可以按规定从工伤保险基金领伙食补助费。但要是企业没给职工交工伤保险，那职工该享受的工伤保险待遇，像住院伙食补助费这些，都得由企业按照标准来掏钱。 所以，企业得按政策处理工伤职工的餐费支付。如果给职工交了保险，就帮着职工从基金申领伙食补助费；要是没交保险，就得企业自己出钱，不然可能会引发劳动纠纷，还得承担法律风险。本地专业咨询...
5解答 5w浏览
-
遭遇工伤老板不管应该怎样做[律师回复] 1、要是劳动者遭遇工伤后老板不管，得赶紧维权。第一步就是收集证据，像劳动合同、考勤表、工资发放的记录，还有看病的病例等，这些都能证明劳动者和单位有劳动关系，以及确实是受了工伤。要是没有劳动合同，工资支付的凭证、工作证、考勤记录这些东西，也能当作证明劳动关系存在的证据。 2、接着要申请工伤认定。劳动者本人或者他的家人，可以在工伤发生那天起的一年之内，向单位所在地负责社保的部门提出工伤认定的申请。申请的时候，要交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。 3、在工伤认定下来之后，如果伤者病情稳定了，但身上有残疾，影响到劳动能力了，就可以向市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。 4、走完前面这些流程了老板还是不管，劳动者就可以走法律途径索赔。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让老板支付工伤保险该赔的那些费用。要是劳动者对仲裁的结果不满意，还能在规定时间之内到法院起诉。 另外，要是单位没给员工买工伤保险，员工出了工伤，那工伤保险该赔的钱就由单位来出。要是单位不给，就先从工伤保险基金里把钱拿出来给员工，之后再找单位要。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
157****3252
137****9976
